文档介绍：煤矿安全常识与自救器的佩戴第一章:煤矿安全常识一、新工人安全培训煤矿属高危行业,一入井便受到水、火、***、煤尘、顶板五大自然灾害的威胁,所以,搞好煤矿上的安全和生产是企业的重中之重和当务之急。国家培训要求:为了确保新工人上岗安全,《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等多个法律法规,对新工人的岗前培训都提出了要求,井下工人入矿的岗前培训时间不少于72学时,并经考试合格后,在有经验的老工人带领下,工作不少于四个月,并经考核合格,方准独立工作。二、培训内容对新工人的安全培训,按照国家安全监管总局和国家安监局印发的《煤矿从业人员安全生产培训大纲》的要求进行。通过培训,使新工人了解国家安全生产方针、有关法律法规、规章,熟悉本岗位安全生产的权利和义务;了解安全设施、常见事故防范,入井安全基本知识;掌握本岗位安全操作规程、操作技能、自救互救基本知识方法;提高安全意识,做到应知、应会、按章操作、遵章守纪、规范行为、消除“三违”,做好自主保安。三、企业概况本企业﹙兴安煤业﹚是一个年产240万吨的黔西南最大的一个属于世界五百强河南煤化的一个子公司,拥有员工1700多人,管理干部100多人,下属有综合办、人力资源部、企管部、供销部、后勤部、保卫部、生产技术部、安监部、调度室、通防部、机电部,生产单位有:开拓一队、开拓二队、掘进一队、掘进二队、采煤一队、综采队、土建队、温州建峰队、福鼎三建队等的国有企业。当前,煤矿招收的员工多为劳动合同工,与全民合同工享有同等的待遇。政治待遇劳动合同工与全民合同工完全一样,都享有公民的一切权利,享有评优、入党、提干等平等的权利。目前已有大批劳动合同工先后进入了区队、科室等领导岗位上来,为兴安煤业的发展做出了杰出的贡献。天高任鸟飞、海阔凭鱼妖,你们在这里一定大有作为,前途似锦,希望你们珍惜在这里的发展平台,创造人生的辉煌。工资分配劳动合同工与全民合同工完全一样,实行了“岗位绩效工资”制度,真正体现了多劳多得,同工取酬,大大激发了劳动合同工的工作积极性。生活福利五大保险----养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。两金----企业基金、住房基金。五大带薪假期-----探亲假、年休假、病假、婚丧假、产假。四、职工的权利和义务新工人和企业依法签订劳动合同后,依法享有以下六大权利、应履行三项义务。六大权力有权制止违章作业,拒绝违章指挥和强令冒险作业。当工作地点出现危机人身安全的紧急情况下,有权停止工作,撤到安全按地点。当工作地点险情没有排除,不能保证人身安全时,有权拒绝作业。有权了解工作场所和岗位存在的危险因素,防范措施和事故应急救援措施,并对本单位安全生产提出建议。有权对危机安全的行为,提出批评、监局和控告。因安全生产事故受到损害的职工,有权向本单位提出赔偿要求。三项义务职工应遵守国家安全生产法律、法规和本单位制定的安全生产规章、制度、服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。依法接受安全生产教育、培训、提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。若发现事故隐患,应立即向现场安全管理人员或本单位的负责人汇报。五、煤矿安全基本知识【一】入井须知1、入井应具备的条件井下作业环境差体弱多病不能下必须男性成年人经过培训把证拿本矿情况要熟悉遇事才能不抓瞎①男性成年人《矿山安全法》第29条规定;“矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动;矿山企业不得分配女职工从事矿山井下劳动。②强健的体魄井下作业处在各种自然灾害的威胁之中,要求作业人员对周围的环境的变化有敏锐机警的反应能力;身体各关节部位要有适应和抵抗能力,动作灵活,要有健康的心肺功能,《煤矿安全规程》第744条规定,新工人入井前,必须进行职业健康检查。有下列病症之一的,不得从事井下工作:癫痫病、精神分裂症、风湿病、严重的皮肤病、肺结核、心脏病、以及经医疗鉴定不适于从事井下工作的其他疾病。③安全培训合格《煤矿安全规程》第六条规定;“煤矿企业必须对职工进行安全培训,未经安全培训的,不得上岗作业,特种作业人员必须按国家有关规定培训合格,取得操作资格证书。从事井下作业的人员,必须学****和掌握《煤矿安全规程》,作业规程,技术操作规程以及与本职工作有关的规定,并经考试合格,方可上岗作业。④了解矿井基本情况本矿地理位置、生产能力、开拓方式、通风系统、矿井安全管理机构、主要负责人以及通讯方式、井下发生灾害时的避灾路线。⑤新工人入井前要做到“三戴”、“三禁止”、“两个遵守”吃饱睡足休息好穿戴整齐要记牢按时参加班前会接受检身很重要自觉遵守三禁止三带护身想周到“三戴”是;▲必须戴安全帽▲必须随身携带自救器▲必须随身携带矿灯“三个严禁”是;▲严禁携带烟草和点火物品▲严禁穿化纤衣服▲严禁喝酒后入井“两个遵守”一是自觉遵守入井检身制度。二是出入井人员清点制度。【二】上下罐安全注意事项1、要准