试论旧上海月份牌绘画对西方优秀文化的借鉴.pdf

文档介绍：专业人力资源 100 项工具
100 项工具
81、经验预测法(工作负荷)
就是利用现有的情报和资料,根据有关人员的经验,结合本公司的特点,对公司职工需求加以预测。
这种根据以往的经验进行预测的方法,简便易行。有些组织常采用这种方法做预测。例如,组织认为车间
里一个管理者(如工头)管理 10 个员工最佳,因此依据将来生产员工增加数就可以预测管理者(如工头)的
需求量。又例如,依照经验,一个员工每天可以加工10 件上衣,则若要扩大生产规模即可按产量(如上衣件数)
计算出员工的需求量。运用这种方法,还可以计算出有关方面的预报数。
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