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学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表.doc

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学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表.doc

上传人:坐水行舟 2019/6/19 文件大小:64 KB

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文档介绍

文档介绍:肄芁薂艿蝿螁螄袅莃羇蒇芈袆袂***昌吉职业技术学院药学与医学技术分院廉政风险点排查和防控措施汇总表薅膀蚂螀蚇膂蒈莅肆芃蚂芀蒆荿薃岗 位袆肀肇荿羅莄羂廉政风险点节膂螂蒇莅螀衿防控措施肃膃螈衿肈莇螄自评风险等级膂虿袈肇薅芆袂序号螃羀袂羈薄肂芆莀芄肃羂葿羄袀羈袁螅羂肂罿蒈膀莂1袇膅肂副校长、副书记(主持工作)莆薁肆1、不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算;2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。3、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;4、不坚持执行“三重一大”制度;5、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。螆羄蒆1、坚持依法治校;2、坚持“三重一大”事项集体研究决定;3、充分发扬民主,自觉接受全校师生监督;4、严格按程序、制度办事;5、加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线;6、建立廉政教育长效机制。膅羂肁一级蒅羃蒆肈芅螁膁蒀羆袂膈薈蒂羃芁羁膃螁袀聿袈羇膁2芈聿蒇校党总支委员螇螆袄1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严,不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;2、个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。***,落实责任制;,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;,坚持重大问题,集体研究,集体决定;《廉政准则》,《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;,严格执行制度,廉洁办案;、外部监督检查力度。肁薇莇二级肅袁袈3蒅芄薆校党委委员、***的重点岗位、重点个人监管不严;,作人情或收受当事人好处、;。羄蒀蒁5腿羇荿校党委委员、,对学校依法治校工作监督不力;,发生违规使用现象;。,接受群众监督;《廉政准则》,、考核、职称评审中弄虚作假,把关不严造成工作失误;;、公务车辆维修中收受回扣、好处。、严把关,防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为;,努力做到公平公正;,严肃工作纪律。膁羈膀二级莂薃蚇7艿莈袇办公室秘书膃莀羅违规使用印章,谋取好处。莇袇蚁强化政策学****按规定使用印章。袃莁荿三级蚀9芆 司机薃公务车辆使用收受回扣蒃严格按规定要求办理、维修和使用派车制。袈三级蚆11莄教务科科长蚆1、教师工作安排未能才尽其用,公心处事;2、教学管理中执行制度不力,存在人情关;3、组考过程操作不规范,考风考纪不端正,试卷保密出现问题,造成严重后果;4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正;5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。薆1、严格执行标准,加强自律意识;2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事;3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理;4、加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。蒁二级蒀12蚇教务科科员螄1、教师课程的安排有失合理公正;2、检查教学常规是否公正严格,存在“人情关”;3、各级考试组织不严密;4、教师在教学过程中的病事假处理未坚持原则,按规章制度执行。,提高政治素质,增强自身拒腐防变能力;2、严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事,公心处事。芀三级螈13袃学保科科长1、不按规定审核学生转入、转出手续;2、毕业证办理。审核不严;3、对班主任管理未能做到公心处事,存在人情关;4、评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。1、严格执行标准,加强自律意识;、工作要求和工作纪律办事;3、加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风二级14政教处副主任1、在省、市级优秀学生干部、三好学生评选中发生不廉洁行为;;3、招生核分不严或弄虚作假;4、学生管理工作中,惩罚不按规定办理;5、学生公寓安全检查不到位,,提高政治素质,增强自身拒腐防变能力;2、严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事,公心处事。二级15政教处学籍管理人员1、不按规定办理学籍;2、毕业证办理,审核不严或办理不该***的;3、招生中核分不严或弄虚作假。,提高自身的素养;2、严格按学籍管理制度办事。三级16体卫艺处主任1、艺术、体育特长生招生中考核不严,弄虚作假,缺乏监督;2、食品卫生、饮用水安全对