文档介绍：螁薆肃膄袄肂羄袈芈蚀羃羄膆蒀羄学生会评优实施方案(包含评优所需表格)艿螆蒄羆肃袄蚈蚀蒈葿螅膃芆袄肄(一)学生会2011—2012年第一学期优秀部长评比实施方案肁羆袅蒄芃节螃蒂蚈芈薇莃莅蕿螀一、评选目的:虿莀薈莆蒃芆聿肀螇薃肄蒃螈薆罿为进一步加强校学生会自身建设,增强我校学生会工作的规范性,先进性,充分调动校学生会干部的积极性、主动性和创造性,同时总结经验,表彰先进,促进校学生会工作的蓬勃发展,提高学生会工作的整理水平,从而更好的为广大同学服务。蒀蕿蚅袃薃螄蒂袁羇莂袆蚃螈蕿蚄二、评选对象:学生会全体部长羈虿肆蚅螂蒆芆荿***肁蒄袂膁羄袁三、评选内容:优秀部长螀衿蒇蒇羂袄芁膁莇膄芆肂芁虿罿四、评选时间:2012年4月8日晚7:00-8:45薂聿袈羅肂蚆蚇蝿蒆袃螃膂莁蚆莈五、评选地点:学工楼105办公室腿膈艿螆节肄芄薀蚆蚂薅莂蒁蝿蒄六、奖励办法:授予“优秀部长”荣誉称号羁莈莆莄蒁螆肈羂蒆蒁肇膁蒁膄羃七、评选细则:腿芇螇袆芁芃肃蕿罿蒃薄莁薁衿芁学生会优秀部长评比由平时成绩和期末考核成绩两大板块组成。平时成绩指分管主席根据各部门部长平时综合表现给予的评分及候选优秀部长之间相互评分,其中分管主席评分和互评分分别为20分、10分;期末考核成绩是由校学生会主席团成员组成的考核组对后选优秀部长的一次面试综合考核,期末面试考核的项目有工作态度、工作能力、团队管理、工作业绩。优秀部长评比总分为100分,平时成绩为30,期末考核成绩为70分。期末考核成绩中的工作态度、工作能力、团队管理、工作业绩分别为20分、10分、10分、30分。羀莇***莃蒁羅葿莁聿节莆薀蚁袅袈1、优秀部长参考标准:蒈薇薈膅蚀蒃袁衿艿肁羄羄螁罿膅工作态度(20分)芀螇螅羇肄膅衿蚁葿螀螆膄袀莃羄(1)责任感:有很强责任感,能按时完成部门工作。肂袆膆蒅芄薃袄芈蚈袃芃莄羀聿荿(2)主动性:在完成已经指派的工作之后,积极主动请求新的工作。虿肆薇芆莄莅羆肀螈薂肅蒄肀肅芇(3)积极性:在接到任务后能积极地投入工作并及时完成。蒁芆羈袄薃螃蚃薈羈莁薃蚃肀腿羅(4)团队意识:维护和保持校学生会的形象,拥有强烈集体荣誉感。罿蒆荿蚆螃蒄莇莀膈莄蒅袃膀螇螁工作能力(10分)螁薅蒅膄羃膆莂膂芇膂芆羃芀膈螂(1)沟通能力:能主动与老师及主席团成员沟通。芈聿袆羅