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外贸跟单员面试技巧.doc

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外贸跟单员面试技巧.doc

上传人:raojun00001 2019/6/19 文件大小:18 KB

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外贸跟单员面试技巧.doc

文档介绍

文档介绍:外贸跟单员面试技巧篇一:跟单员面试外贸员面试问题回答一、问:“如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?”(分析:考官是想了解应聘者是否属于稳定性的人,清楚知道应聘者是否能为公司带来的效益)答1:我认为一份工作至少要做3年、5年,才能学****到精华的部分。(分析:这样的回答可以充分显示出应聘者的稳定性,)答2:这问题我觉得可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。(分析:这样的回答则是非常实际的,有些人事主管会因为欣赏应聘者的坦诚,而接受这样的回答)二、问:“你为什么选择我们公司?”(分析:面试官是想试图从中了解应聘者的求职动机、愿望以及对这份工作的态度)答:“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作和适合我,相信自己一定能做好。”(分析:在赞扬公司的同时大胆的做出承诺,说明自己十分适合这份工作,让考官们感觉到应聘者是行的)三、问:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这份工作?”答:“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也知道,实际工作远比书本知识丰富和复杂,但我有较强的责任心、适应能力和学****能力,加上我也比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学以及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”四、问:“如果你与上级意见不一致,你将怎么办?”答1:“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”答2:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”五、问:“你对新工作有何长短计划?”答1:参加新工作是件让人高兴的事情,我觉得在正式工作前对自己进行能力评估,定个长远计划来评比自己工作后的工作表现,可以激励自己更加进步。答2:长远计划要靠短期计划一步一步来实现,因此我到新单位后要尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事,让自己能够很快上手工作,在工作过程中,虚心向同事学****与同事融洽相处。答3:我的长期计划,首先要继续深造自己,更新自己的知识结构,学海无涯,不能够自满于现在的知识量,在现有学历的基础上,再提高一个层次,其次要经过努力,在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升,人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色。篇二:跟单员技巧大全跟单员技巧大全(厚学网)第一、做外贸信心、虚心、耐心和恒心都非常重要。首先,人贵有自知之明,要善于分析自己、解剖自己。通过这样来客观地评价自己的能力和不足,发现自己的优势给自己以信心;知道自己的不足才知道从哪些方面来完善和提高自己。其次,新人要虚心、耐心地向“老”外贸人员学****不要害怕他们叫你做一些繁琐的工作,不要怕“打杂”。要有“从一屋扫起再扫天下”的勇气。其实“打杂”很能锻炼人的工作能力的---把那些繁琐的事情处理好了证实你工作的条理性和效率,同时也说明你有良好的工作态度,这样才能得到上司的赞许并学到更多的东西。外贸无小事,每个细节都是整个流程的重要一步。再次,要有恒心。改善自己、提高自己不是一天两天就可以完成的,要知道自己要学什么、怎么学,