文档介绍：2014年全国职业院校技能大赛 制度汇编解读*一、修订和制定2014年大赛制度的目标(一)完善大赛制度2013年已有大赛制度12项:1、组织机构与职能分工2、参赛报名办法3、奖励工作规定4、赛事筹备与实施工作要求5、企业合作管理办法6、经费管理规定7、裁判与仲裁工作规定8、赛事宣传办法9、标识使用与相关资料设计制作要求10、赛后工作要求11、技术评点分析工作指导办法、12、安全管理规定一、修订和制定2014年大赛制度的目标(一)完善大赛制度努力消除大赛中存在的突出的问题:1、赛项申报与遴选问题2、承办地承办校遴选与管理问题3、大赛试题管理问题4、大赛成绩评定问题5、裁判产生机制问题6、公开公平公正监督问题等等努力实现2013年提出的建设目标:1、完善大赛的各项程序。2、不断完善和固化赛项。3、不断完善大赛“三库”建设。4、完善监督仲裁机制。5、优化企业合作伙伴。6、细化经费管理规定。一、修订和制定2014年大赛制度的目标(二)规范大赛制度努力实现大赛全方位都有严密规范的制度约束使大赛制度努力覆盖大赛全过程:1、组织机构与职能分工2、赛项申报与遴选承办3、赛前准备与赛项实施4、大赛宣传与标识使用5、赛后总结与资源转化一、修订和制定2014年大赛制度的目标(三)建立大赛制度长效机制努力实现大赛各项制度科学合理、持久长效使大赛各项制度努力做到:1、通用性(各赛项)2、一贯性(连续几年)3、严谨性(制度内制度间)4、科学性(符合职教特色)5、合法性(符合法律规范)二、修订和制定2014年大赛制度的过程(一)听取意见(2013年10月10—11日长春会议)教育部领导高度重视大赛制度建设,为筹备2014年全国职业院校技能大赛,召开了专题研讨会,广泛听取各方面对大赛的意见和建议。(二)专家研讨(2014年2月20—21日北京会议)大赛执委会办公室贯彻部领导的要求,组织20位专家召开了2014年全国职业院校技能大赛制度建设研讨会,经过二天认真研讨,形成了2014年全国职业院校技能大赛18个制度架构。二、修订和制定2014年大赛制度的过程(三)制度起草(2014年2月—3月)大赛执委会办公室对形成的2014年全国职业院校技能大赛18个制度架构,委托10位专家进行修订和制定,形成制度讨论稿。(四)制度审定(2014年3月7—8日北京会议)大赛执委会办公室对10位专家起草的2014年全国职业院校技能大赛的18项制度,组织了9位专家进行了审定,审定专家们提出了许多意见和建议,会后,委托10位起草专家进一步修改完善。二、修订和制定2014年大赛制度的过程(五)征求意见(2014年3月27日—4月7日)大赛执委会办公室通过大赛官网发布了18个大赛制度的征求意见稿。截止4月7日收到26份反馈表,提出了134条修改意见。围绕意见,大赛办对18个制度又一次精心的修改,形成了正式文本。(六)报批发布(2014年4月20日—5月4日)大赛办对18个大赛制度的正式文本按规定报大赛执委会审批,大赛执委会领导对制度进行了认真的审阅,通过了审批,以司函正式发布。三、2014年大赛制度的基本内容(一)大赛组织制度1—组织机构与职能分工大赛组委会大赛执委会分赛区组委会各赛项分赛区执委会执委会专家组承办校三、2014年大赛制度的基本内容(二)赛项遴选制度2—赛项申报与遴选管理办法制度3—赛项规程编制要求制度4—赛项承办管理办法