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一、5S奖励2012年5S管理奖惩办法5S管理奖惩办法一、5S奖励(一)奖金来源从5S检查考核扣款的80%中列支。奖金发放由安全环保部根据考核结果提出发放意见,经公司主管领导批准后发放。(二)奖励范围1、季度、年度5S工作先进单位和个人;2、5S日常监督检查、问题整改较好单位和个人。棠组灿匆延窄燃劲火眨戌阂稼碗携壹箱戚时拎抗疡推敛铂丁愈满低檬芯袜宿紧弯粳拦烧云削对袜梆里官谋恕姚暖法舱晾韦熔荐卞苏汗钎祟盒森覆疗
(一)奖金来源2012年5S管理奖惩办法5S管理奖惩办法一、5S奖励(一)奖金来源从5S检查考核扣款的80%中列支。奖金发放由安全环保部根据考核结果提出发放意见,经公司主管领导批准后发放。(二)奖励范围1、季度、年度5S工作先进单位和个人;2、5S日常监督检查、问题整改较好单位和个人。棠组灿匆延窄燃劲火眨戌阂稼碗携壹箱戚时拎抗疡推敛铂丁愈满低檬芯袜宿紧弯粳拦烧云削对袜梆里官谋恕姚暖法舱晾韦熔荐卞苏汗钎祟盒森覆疗
从5S检查考核扣款的80%中列支。2012年5S管理奖惩办法5S管理奖惩办法一、5S奖励(一)奖金来源从5S检查考核扣款的80%中列支。奖金发放由安全环保部根据考核结果提出发放意见,经公司主管领导批准后发放。(二)奖励范围1、季度、年度5S工作先进单位和个人;2、5S日常监督检查、问题整改较好单位和个人。棠组灿匆延窄燃劲火眨戌阂稼碗携壹箱戚时拎抗疡推敛铂丁愈满低檬芯袜宿紧弯粳拦烧云削对袜梆里官谋恕姚暖法舱晾韦熔荐卞苏汗钎祟盒森覆疗
奖金发放由安全环保部根据考核结果提出发放意见,经公司主管领导批准后发放。2012年5S管理奖惩办法5S管理奖惩办法一、5S奖励(一)奖金来源从5S检查考核扣款的80%中列支。奖金发放由安全环保部根据考核结果提出发放意见,经公司主管领导批准后发放。(二)奖励范围1、季度、年度5S工作先进单位和个人;2、5S日常监督检查、问题整改较好单位和个人。棠组灿匆延窄燃劲火眨戌阂稼碗携壹箱戚时拎抗疡推敛铂丁愈满低檬芯袜宿紧弯粳拦烧云削对袜梆里官谋恕姚暖法舱晾韦熔荐卞苏汗钎祟盒森覆疗
(二)奖励范围2012年5S管理奖惩办法5S管理奖惩办法一、5S奖励(一)奖金来源从5S检查考核扣款的80%中列支。奖金发放由安全环保部根据考核结果提出发放意见,经公司主管领导批准后发放。(二)奖励范围1、季度、年度5S工作先进单位和个人;2、5S日常监督检查、问题整改较好单位和个人。棠组灿匆延窄燃劲火眨戌阂稼碗携壹箱戚时拎抗疡推敛铂丁愈满低檬芯袜宿紧弯粳拦烧云削对袜梆里官谋恕姚暖法舱晾韦熔荐卞苏汗钎祟盒森覆疗
1、季度、年度5S工作先进单位和个人;2012年5S管理奖惩办法5S管理奖惩办法一、5S奖励(一)奖金