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上传人:bai1968104 2019/6/21 文件大小:21 KB

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文档介绍

文档介绍:宿舍制度表篇一:企业宿舍管理制度企业宿舍管理制度总则第一条为保持清洁、整齐的环境,以保证人住公司宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息,建设一个良好的集体生活环境,特制定本制度。第二条本制度适用于所有居住公司宿舍的员工和工人。术语第三条公司宿舍包括公司在A地的宿舍和在各工厂的宿舍,分为员工宿舍和工人宿舍。第四条员工宿舍指专门为公司员工提供的宿舍,包括总部员工宿舍和工厂员工宿舍。第五条总部员工宿舍指公司为所有在公司工作不满6个月的员工及工作满6个月以上外派到××市以外地区长期工作的员工所提供的宿舍。第六条工厂员工宿舍指公司在各工厂为驻厂工作员工提供的宿舍。第七条工人宿舍指公司为在公司各工厂工作的工人提供的宿舍。工作职责第八条行政部负责公司所有宿舍的安排、管理、协调和控制。第九条各工厂办公室负责对所在工厂宿舍的管理和协调。第十条各宿舍舍长负责对本宿舍的管理和协调。第十一条行政部负责解释此制度。相关规定第十二条宿舍入住的条件。 。 ××市以外地区长期工作的员工可人住公司宿舍。 。 ,无传染病,无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。 。第十三条宿舍管理。 《住宿登记表》,由公司行政部或工厂办公室统一整理备案。 ,水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担,住总部员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。 ,应于离职或到期之日起3日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费;如发现损坏宿舍物品者,要照价赔偿。 ,员工和工人不得混住。 ,一经发现,立即取消其居住资格,并追究相关责任,承担相应的经济损失。 ,但如有特殊情况而需要留宿的,应提前征得行政部或工厂办公室的同意,并填写《外来留宿人员登记表》。 ,住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重给予纪律处分。 ,并填写《公司宿舍检查情况表》。住宿人员不得拒绝接受检查。 ,其职责如下: 负责监督管理宿舍的一切内务。负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生。负责住宿人员的相关材料的管理,如个人安全、紧急联络人等。第十四条有下列情形之一的,各宿舍长应当及时通知行政部或工厂办公室。 ,且情节严重。 。 ,并且应当及时送医院及通知其亲友。 。第十五条公司宿舍住宿人员应遵守下列规定: 、监督和管理。 、易燃品和违禁品。 。 ,暂时不用的衣、鞋等必须放人橱内和床下,不得随意摆放。 、收音机时,不得妨碍他人休息;就寝后不得影响他人睡眠。 ,尽量