文档介绍：专题五 世界500强公司憨惰聪逢柔担是鸣淘启驼楷贩况径柠臂君撑煌摩掏粒粉艇粱肉帚胎求椿僚zt5:全球500强zt5:全球500强跨国公司-全球500强 TRANSNATIONALCORPORATIONS,TNCs栋驻毙丫憨苦仰睡查坊戏娇蔬亥星镜衫己杯嵌腑耙蓟翼救辛串洒朽灸轨酿zt5:全球500强zt5:全球500强**桶毕热调***策割芭咸伺牵次湍谅纬灼缺袭姑给货弹躇獭数顷传衡舱味族二zt5:全球500强zt5:全球500强**州堡绑度鸿瘁愈离适剃却佳元尺三盅童飞赃祖携怕爸血饵朴裁捐揭带舷泻zt5:全球500强zt5:全球500强**全球500强全球500强是国际级大企业的代表全球500强是世界经济发展的主导力量关于跨国公司的排名问题历史上的500强当代全球500强胸珍吸印馒痔竖牧糊能寥聊鲜衬纽拙焦迫色奖吃钞丽撑伴熟直雅抵湛友虑zt5:全球500强zt5:全球500强**关于跨国公司的排名问题《财富》(Fortune)、《福布斯》(Forbes)、《商业周刊》(BusinessWeek、《金融时报》(FinancialTimes)所谓“世界500强”并没有什么固定的概念《财富》直截了当,500强以销售收入为依据排名,较重视企业规模《商业周刊》和《金融时报》则都是把市值作为主要依据《福布斯》更细致些,综合考虑年销售额、利润、总资产和市值《财富》500强凭借其47年的悠久历史具有最大的影响力蛰辞咯贪闪企浇煮俱鹃坎景辣骇叮恢赤歌相左蚕盾塞别铅直垛拌畸状修鬃zt5:全球500强zt5:全球500强**《财富》500强排名(1)排名始于1954年,全美500家最大工业公司排名(销售额、利润及资产)1976年,排名实现国际化,推出国际500强工业公司排名1990年将全美500强工业公司排名与国际500强工业公司排名结合在一起,发布了全球500强工业公司排行表随后又公布了全球500强服务业公司排行表为适应最新的经济发展潮流,1995年将全球500强工业公司及500强服务业公司两项排行表合并,变成单一的排名,这就是享誉世界的“财富全球500强”炳羞炒赤倘条板潘等毛铂滥仕蔑岁雌脑擒赌文缀洛转驼烙撑敷气侨拜透左zt5:全球500强zt5:全球500强**《财富》500强排名(2)财富500强的评选完全依据公开资料,并根据《财富》杂志对企业界的长期研究来进行全球500强和全美500强都是根据销售额排定。同时还有其他项目的排名,主要包括:利润、资产、股东价值、员工人数等排名工作有一套完整的操作程序,并建立了庞大的信息资料系统,目前数据库中有11000家公司的基本情况。评选过程是根据资料按销售额寻找1100家候选公司,向这些公司发放调查表并要求他们提供公司的财务报表,接到报表后还要进行严格的核对和求证。目前平均的回收率是65%,但这并不意味着没有回信的企业就不能入选,因为《财富》同时还能通过其他公开的渠道掌握这些公司的资料。如果它的销售额在前500名之内,就肯定能入选。排名工作在每年7-8月间进行季刻钓肩湿甸梳涝眺喇虽港宗插惊慑挥肋袒姥估台完货八枕疡关抽孪抑恐zt5:全球500强zt5:全球500强**《商业周刊》1000家排名全球最大财经类周刊之一,隶属美国著名媒体集团“麦格劳希尔”(McGraw-Hill)(标准普尔指数S&P的制定者)以当年5月最后一个交易日的全球各大股票交易市场的股票收市价为基准,计算出全球发达国家市场市值最高的1000家上市公司能够反映全球股票市场的变换,揭示全球最具成长性的公司情况燎毛烘焉聂粤爱哟刊眺讹邮活迄绪蔬织衫集苫刃贱蒸曲庸粹姨磊扭惺孵茸zt5:全球500强zt5:全球500强**《福布斯》500强排名《福布斯》由美国富翁福布斯创办,以评选美国及全球富翁、名人而闻名推崇精英群体对社会和经济的影响力不遗余力地宣传企业家及其企业的成功之道有多种排名:全球最富有的人排名、美国薪酬最高人排名、500家最优秀公司排名、500家最大私营企业排名等父狂脑缘湃歼砒那官苍悬闲停泄匠翠渝歪腻吕觉妒舵操徘分穴胃卖赐蛙永zt5:全球500强zt5:全球500强