文档介绍：多享未交戤专业硕士学位论文�:张海媛北京交通大学����������������—��������琭�导师:高莹
学位论文作者箍名:猫咳签字同期:�琂��月弓同学位论文版权使用授权书签字闩期:,曲伊年�鹿��本学位论文作者完全了解北京交通大学有关保留、使用学位论文的舰定·特授权北京变通大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。�C艿难�宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄆ��导师签名
北京交通大学专业硕士学位论文�:张海嫒导师姓名:高莹专业学位:工商管理学号:����职称:副教授学位级别:硕士��年������������������—��������琭�中��掷嗪牛篎��学�昊����密缎公开
致谢本论文的工作是在我的导师高莹教授的悉心指导�瓿傻模�哂ń淌谘辖鞯�治学态度和科学的工作方法给了我极大的帮助和影响。在此衷心感谢两年束高莹老师对我的关心和指导。高莹教授悉心指导我完成了在校的科研工作,在学习上和生活上都给予了我很大的关心和帮助,同时高莹老师给予了悉心的指导,帮助我选择了与自己职业方向相同的课题,在此向高莹老师表示衷心的谢意。高莹教授对于我的科研工作和论文都提出丁许多的宝贵意见,在此表示衷心的感谢。在课题研究及撰写论文期间,感谢公司培训部主管马丁和白杨在研究工作期『自��枇巳惹榘镏��诖讼蛩�潜泶镂业母屑ぶ�椤�另外也感谢家人与同学,他们的理解和支持使我能够在学校专心完成我的学、世。
、业堑�荷�诲嗜�!9纭;省5病[�摘要:随着目前市场经济的发展,企业也逐渐意训到人力资源培训工作的重要性。为了能够保持企业的可持续发展,。本文首先阐述了研究的目的和意义,以相关人力资源培训理论为指导�钩�浩泽时汛公司人力资源培训体系酷计的理论基础,然后结合�企业的行业特点和从业人员的特点,为培训体系的构成提供环境依据。同时针对浩泽时讯公司的基本情况、培训工作的现状进行较为全面的介绍和分析,为整个培训体系的设计打下现实基础。。整个培训体系针对不同层次的人员特点进行设计,同时优化企业的培训体系。并对培训方案实施过程中的保障制度及培训效果进行分析总结。本文首先阐述了����的特点和浩泽时讯培训中遇到的问题。结合公司内部员:�耘嘌档男枨蟮鞑橛胄幸蹬嘌稻�椋�:圃笫毖豆�镜呐嘌堤逑荡罱ㄌ峁┩�整的结局方案,并且运用胜任素质模型为整个公司的培训体系搭建提供理论依据。关键词:,�企业
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序作为�行业的一名人力资源培训从业者,在公司培���作实施的过程中,充分意识到培训对于一个企业发展的重要性,,同时也能增加企业的人员笔者醐阅了犬量相关的培训资料,并结合我国�滦幸荡右等嗽钡奶氐愫虸�企业的特点,有针对性来制定公司的培训体系。随着信息化产业的发展.�企业已经成为朝阳行业,随着企业的高速发展,也暴露��憾喙芾矸矫娴奈侍狻W畛酰�ú糠謑�笠狄宰非笠导ㄐб嫖V行模��人力资源管理上存在明显的不足。。本文通过对文献和书籍的研究,。希望本文能对浩泽时讯公司的培训提供借鉴和支持,能够为公司培训体系的建立提供帮助。些鏖窑地厶堂主丛±位量童稳定性。
目录业塞奎避厶生主些强±生垃垒童——————』����恼R!����浴��研究背景⋯⋯⋯研究的目的和意义研究思路和框架⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.人力资源培训理论相关综述��.�嘌堤逑档哪谌莨钩伞��������嘌堤逑到ㄉ璧脑���嘌堤逑到ㄉ璧幕��胜任素质模型理论综述��.�と嗡刂誓P桶�ǖ哪谌荨����肆ψ试聪低持惺と文P偷囊娲Α��と嗡刂誓P徒ㄉ枇鞒獭�����采用基于胜任能力的培训与�⒌囊娲�培训体系建设