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不可撤销居间承诺书.doc

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不可撤销居间承诺书.doc

上传人:raojun00001 2019/6/22 文件大小:26 KB

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不可撤销居间承诺书.doc

文档介绍

文档介绍:不可撤销居间承诺书不可撤销居间费承诺书此《居间费承诺书》可代替合同并具有居间合同的法律效力。我承诺人若恶意逃避或故意拖延支付,不履行承诺,愿接受下列处治,并放弃一切抗辩权利;受益人可凭此承诺书依法冻结我公司该项目工程的银行账户;本承诺书自动转为我承诺人欠受益人服务费的欠条;追回应兑现的服务费并按该费用总额加收每天3%滞纳金;按总额的两倍收取罚金;追索期间所产生的一切费用(含律师费、诉讼费、执行费、财产保全费、公证费、违约金、罚金、差旅费等)均由我承诺人承担。被承诺人有权把新建的套房或商业房建成后的当时评估价按50%折价,给被承诺人作居间费及一切全部费用一次结清。可凭《居间承诺书》并可向任何地方人民法院提起诉讼,我承诺人本居间费承诺书一旦经双方签字盖章马上生效,所有的问题承诺人和中标单位谈好,居关人的义务到此结束,居关人不承担任何责任。特此承诺!承诺人(签字):被承诺人(贵方受益人签字):身份证号:身份证号:手机:手机:年月日不可撤销居间承诺书篇二:不可撤销居间承诺书不可撤销居间承诺书受益方:张敏董**郑重承诺如下:一、根据《中华人民共和国经济共同法》及有关法律规定,对居间的顾问人员,本着有偿服务的原则,本人承诺:自从与**签订银行三方委贷项目合同当日,即按贷款金额的1%作为居间顾问劳动报酬金。该酬金是合理合法的,本人自愿支付。二、本人支付给受益人的劳动报酬金是税前,本人不承担支付的劳动报酬金的纳税义务,本《不可撤销居间承诺书》受益人所获得的劳动报酬金为一切税前的合法报酬资金,拥有永久性支配和使用权。三、支付方式以确定能签订银行三方委贷贷款合同为准,我公司一次性将税前劳动报酬金汇入受益人指定公司;逾期按每天5%支付滞纳金。四、本人对居间费的在资金承担一切经济及法律责任,受益人不承担任何责任,并承诺在任何情况下不收回我公司《不可撤销居间承诺书》。五、本人提供的身份证、银行对帐单等相关文件真实有效、可查询、可验证,是合法的资产所有者和项目经营者。若因虚假手续而造成的一切法律后果由本人全部承担,与受益人无关。六、本人对本承诺书保密,不向任何第三方透露我承诺书的内容和信息。七、本承诺书经过本人盖章、公证处公证后即生效,不可撤销、不可更改、此《不可撤销居间承诺书》可代替合同并具有居间合同的法律效力。八、签订本项目合同文件后,如本人不履行本承诺,受益人可凭我公司《不可撤消居间承诺书》向本人追索,并可向任何地方的人民法院提起诉讼,本人无条件放弃一切抗辩和反诉权利。九、如未签订三方委贷贷款合同文件,则本《不可撤消居间承诺书》自动失效。如受益方张敏将相关客户贷款材料通过其他途径送到其他资方处由其他人员再送至本人手里本《不可撤消居间承诺书》也将自动失效十、本《不可撤消居间承诺书》一式三份,承诺方、受益人、公证处各持一份。特此承诺!承诺方(公章):董**受益方(签字):身份证号码:公证处公证:年月日于上海不可撤销居间承诺书篇三:不可撤销居间承诺书不可撤销居间承诺书根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国经济合同法》第426条有关法律规定,对居间和顾问咨询人员,本着有偿服务的原则,就建水岩风洞金矿山修砌弹石矿山公路工程劳务承包合同,乙方签订的承包合同中的承包单价愿意按合同约定每公里为捌拾肆万玖仟肆佰叁拾元整()工程量提取元,每公里的劳动报酬支付给乙方合同签订后,乙方在收到该项目首次工程预付款,一次性支付给伍拾万元整(),剩余劳务报酬款按乙方每月实际完成工程量中按比例金额返回给。本居间费承诺当事人签字后即生效,不撤销、不更改、如该项目的公司法人代表的更换导致该工程相关变动居间(双方协商酌情解决)。此《居间费承诺书》可代替合同并具有居间合同的法律效力。如不履行承诺,可凭《居间承诺书》向或签订合同的乙方代表公司追索,并可向任何地方人民法院提起诉讼,并承诺因此索付引起的相关费用(包括律师费、诉讼费、保全费、执行费、公证费、差旅费)等。乙方代表人及无条件放弃一切抗辩和反驳权利。特此承诺承诺人(签字):被承诺人:身份证号:身份证号:年月日员工承诺书怎么写员工入职承诺书范本(超实用)员工入职承诺书本人,于年月日入职,在公司/部门任职岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。三、公司规章制度和岗位职责我已学****和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯