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考勤制度的通知.docx

上传人:mkjafow 2019/6/22 文件大小:21 KB

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文档介绍

文档介绍:考勤制度的通知篇一:关于实行关于实行根据20XX年12月31日公司周例会会议精神,决定于20XX年1月1日起将严抓考勤管理,并针对违反考勤管理制度的个人将严格按照制度进行处罚。考勤制度(暂行)管理办法如下 (除总经理、常务副总及销售科销售人员外)。每天早晚各打卡一次,打卡时间为早8:00以前,晚 5:00以后(冬季为4:30以后),如有更改打卡时间将另行通知。少打、漏打一次卡,扣除当日工资。 、早退: 早上8:00以后打卡视为迟到;晚上5:00以前(冬季 4:30以前)打卡视为早退。 、早退处罚规定: (1)因私迟到、早退且经领导批准。迟到、早退时间在30 分钟以内的(含30分)处罚个人20元/次。到岗后需及时填写请假单,相关领导签字批准后到行政部人资处备案。(2)因私迟到、早退且经领导批准。迟到、早退时间在2 小时以内的(含2小时分)扣罚个人当日半天工资/ 次。到岗后需及时填写请假单,相关领导签字批准后到行政部人资处备案。(3)因私迟到、早退且经领导批准。迟到、早退时间超2 小时的,扣罚个人当日工资/次。到岗后需及时填写请假单,相关领导签字批准后到行政部人资处备案。(因私请假半日的,适用本条例扣除个人当日工资/ 次。) (4)因私迟到、早退未经领导批准的,根据以上三条处罚条例中规定金额的三倍予以处罚。 :行政部将对乘坐班车人员进行统计,编排接站时间表。(1)班车按时发车,到达指定接站地点,人未到且过规定接站时间的,将不再等待,继续开往下一站; (2)因等待而导致全车迟到的,按迟到处罚规定,对全体乘车人员进行处罚; (3)因特殊事情(如大雾、暴雪等)无法准时到达公司的,根据实际情况特殊对待。(4)不需乘坐班车的,更改上车地点的,需提前通知班车司机;如未提前通知导致超过等待时间没有乘坐班车的,班车司机将不在等待,且后果自负。(5)班车线路更改的需提前到行政部备案。 、出差的人员,因私请假的人员,以及本制度第3条规定的需填写单据的,需提前填写一式两份的未打卡说明、请假单,请相关领导签字批准后到行政部人资处备案。如有突发事件未能及时填写单据的,须在三日内补填单据并及时到行政部备案,超出三日补签单据视为无效单据。 、请假单等单据核算个人当月出勤天数,如对出勤天数有异议的,请持相关单据到行政部人资处核对。 。人力行政部二○一四年一月九日篇二:关于加强考勤管理的通知关于加强考勤管理的通知 xx支公司、各部门: 为确保正常工作秩序,增强员工组织纪律观念,提高工作效率,根据《公司考勤制度》,再次严明考勤管理工作。一、考勤是公司管理工作的基础,目前考勤工作已经列为工资发放与绩效考核的一项重要指标,全体人员都必须予以高度重视。二、市公司的考勤管理由办公室负责,x县由综合岗担任考勤责任人,逐日按规定认真、准确记录考勤情况,保管各种请假、出差凭证,月末汇总考勤结果,县支公司负责人签字确认扫描上报至市公司办公室xx处。三、员工上、下班时必须按时打卡,按时参加一天两次点名,上午上班必须在8:00前打卡,下班在11:30后打卡,下午上班必须在2:30前打卡,下班在6:00后打卡,不在正常打卡时间,按迟到、早退对待。(如

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