文档介绍：国税局财务管理制度篇一:财务制度国税备案财务制度一、总则第一条为加强公司的财务工作,发挥财务管理在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。第二条公司财务部门的职能是: 。 ,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。 ,促进公司取得较好的经济效益。 ,合理使用资金。 ,及时完成需要上交的税收及管理费用。 、税务、银行部门了解、检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。第三条公司财务部由会计主管、会计、出纳组成。第四条公司各部门和职员财会事务,必须遵守本规定。二、会计师工作台岗位职责第五条会计主管负责组织本公司的下列工作: 、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。 、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 ,利用财务会计资料进行经济活动分析。 。第六条会计的主要工作职责是: 1 、复账、报账,做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。 ,定期检查,分析公司财务状况、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总理提出合理化建议,当好公司参谋。 、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 。第七条出纳的主要工作职责是: 。 ,超过部分必须送存银行,不坐支现金帐,不认白条抵充现金。 ,严格审核现金收付凭证。,执行支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效。 、报账工作。 。 。第八条审计的主要工作职责是: 。 、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。 、金额、期限、手续等是否准确无误。 、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况,发现问题,积累证据。 ,规范公司的经济行为。 。 。三、财务工作管理制度第九条会计年度自1月1日起至12月31日止。第十条会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、2 准确、完整,符合会计制度的规定。第十一条财务工作人员办理事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记账凭证。会计、出纳员记账,都必须在记账凭证上签字。第十二条财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查,保证账簿记录与实物、款项相符。第十三条财务工作人员应根据账簿记录编制会计报表上报总经理。并报送有关部门。会计报表每月由会计主管编制并上报一次。会计报表须会计主管签名或盖章。第十四条财务工作人员对本公司实行会计监督。财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。第十五条财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理或主管副总经理书面报告,并请求查明原因,作出处理。财务工作人员对上述事项无权作出处理。第十六条财务工作应当建立内部稽核制度,并做好内部审计。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务账目的登记工作。第十七条财务工作人员调动工作台或者离职,必须与接管人员办清交接手续,由会计主管或总会计师监交。四、支票管理第十八条支票由出纳员或由总经理指定专人保管。支票使用时须有“支票领用单”,经总经理批准签字,然后将支票按批准金封头,加盖印章、填写日期、用途、登记号码,领用人在支票领用簿上签字备查。第十九条支票付款后凭支票存根和发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、总经理审批。填写金额要无误,完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证,按规定登记银行存款日记账,原支票领用人在“支票领用单”及登记簿上注销。第二十条已领用而未注销支票,财务人员月底清账时凭“支票领用单”转应收款,发工资时从领用工资内扣还,当月工资扣还不3 足,逐月延扣以后的工资,领用人完善报账手续后再作补发工资处理。第二十一条公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项,不论金额大小均须总经理签字。总经理外出由财务人员设