文档介绍：论文题目公基笪理研究生:院专业:学号:指导教师:月日分类号密级编号
号—毒薪烈历岛一一原创性声明在学期间研究成果使用承诺书不包含为获得凼墓直太堂及其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同本人声明:所呈交的学位论文是本人在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除本文已经注明引用的内容外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也志对本研究所做的任伺贡献均己在沦文中作了明确的说明并表示谢意学位论文作者签名指导教师签名本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,即:内蒙古大学有权将学位论文的全部内容或部分保留并向国家有关机构、部门送一”:位论文的复印件和磁盘·允许编入有关数据库进行检索,也可以采用影印、缩印或其他复制手段保存、汇编学位论文。为保护学院和导师的知识产权,作者在学期间取得的研究成果属于内蒙古大学。作者今后使用涉及在学期间主要研究内容或研究成果,须征得晒糯笱Ь湍趌八舤发表论文,版权单位必须署名为蒙古大学方可投稿或公开发表。学位论文作者签名:指导教师签名:日期::鬯:;名‘用,,
乌海市中青年干部教育培训工作中的问题及对策研究摘要党的执政能力建设和先进性建设的重要途径,在建设和发展中国特色社会主义事业中具有不町替代的地位和作用。对中青年干部教育培训过程中出现的问题进行分析并加以解决,是做好干部教育工作的关键。从理论方面讲,中青年干部教育研究能够充实我国成人教育研究的内容,丰富成人教育的理论。同时,在教育学领域内进行中青年干部教育研究能够扩展干部教育理论研究的视野。从实践方面讲,本研究有助于提高乌海市中青年干本文通过在乌海市中青年干部中广泛进行问卷调查,深入了解中青年干部教育培训中存在的主要问题并进行分析,提出深化教育培训观念变革、础之上,运用实证性的研究方法,对乌海市中青年干部教育培训存在的问题进行分析,以期对我市中青年干部教育事业提供借鉴。干部教育培训是建设高素质干部队伍的基础性、战略性工程,是加强部教育实效性,对于干部教育工作者来说,具有一定的参考价值。完善培训管理制度、创新教育培训内容方法、调动中青年干部参与教育培训的积极性等建议,为乌海市中青年干部教育培训提供切实可行的方案,以提高乌海市中青干部教育培训健1韭畚脑谖示淼鞑楹头锰傅鞑榈幕关键词:中青年干部,教育培训,存在问题,对策分析
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