文档介绍：厕所制度牌篇一:卫生间管理规定卫生间卫生管理制度为保持卫生间的干净、整洁、卫生,规范员工行为,提高员工素养及公共保护意识,特制定本制度: 一、卫生间管理制度: 1、卫生间卫生管理是公司卫生管理的重点部位,保洁人员应采取重点清扫与不间断保持的方针,确保卫生间卫生整洁; 2、楼层主管是楼层卫生间第一责任人,并管理监督本楼层保洁人员的工作。若本楼层保洁当月被处罚3次以上,将对楼层主管处以10-50元的罚款。二、卫生间卫生管理: 1、洗手间洗手台面卫生干净整洁,台面无污垢、无杂物,洗手间镜面光亮整洁,无水痕水渍。 2、卫生间内墙壁卫生干净整洁,无灰尘、无污渍、无尿碱等污垢痕迹。 3、卫生间地面保持卫生清洁,地毯应铺放整齐并及时打扫干净,地面应保证无水迹、无污垢。 4、卫生间地面及小便池内不得有烟头、纸屑等杂物。5、应随时保持大便池内干净整洁,无脏水和未冲掉的粪便。 6、卫生间内厕所间的隔断没有乱涂乱画现象,隔断顶端无灰尘状态。 7、卫生间内不得私自存放任何与清洁工作无关的物品,所有清洁用具应选择角落摆放整齐。 8、卫生间通道两侧不得随意粘贴广告或招聘信息,如有人私自粘贴,保洁员应及时制止或直接清除掉,对于乱贴乱画者给予50-100元的处罚。注:以上情况每周出现三次以上,每增加一次罚款5元。三、卫生间设施管理: 1、为确保照明、供水、排污设施完好,设备损坏后保洁人员应及时上报楼层主管维修。2、相关部门员工在接到办公室报修安排后,若配件损坏、下水道不通必须在一天内解决,否则对维修人员处以10-50元的罚款;若商场专业人员不能处理,可考虑用外部人员施工,3天之内必须解决;若不能及时完成,对本楼层主管处10-50元的罚款。 4、报修问题解决后,楼层主管应报请办公室验收,并注销报修申请。5、若《报修申请》上报办公室未及时安排,对办公室处以10-50元的罚款。濮阳市正大家居有限公司二0一二年十二月十四日卫生间保养记录卡楼层:区域责任人(保洁):区域负责人(主管): (注:卫生间保洁由区域责任人定期与不定期清扫,区域卫生负责人每天至少检查一次并填写本表内容。) 篇二:公共厕所卫生管理制度公共厕所卫生管理制度一、公共厕所必须切实加强管理,落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。二、公共厕所应每天中午、晚上各打扫一次,保持地面、便槽、冲水池内无垃圾杂物,垃圾桶每天清理一次。三、公共厕所应确保正常供水和下水道疏通。四、每周两次对公共厕所进行消毒处理确保无异味。苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施五、干部职工要文明入厕,爱护公共厕所设施,讲究清洁卫生,节约用水。大小便要入槽,便后及时放水冲槽。不随地吐痰,不乱抛杂物,不乱涂墙壁。办公