包头市装备制造产业园区人才队伍评价体系现状分析及研究.pdf

文档介绍：论文题目系:凼墓直太堂丛￡△数直虫公基笪理组终生△力童沤研究方向:院专业:学号:研究生:指导教师:月日分类号密级编号
学位论文作者签名:左釜盟兰亟後盗翱型生三:蔓原创性声明在学期间研究成果使用承诺书不包含为获得内苤直太堂及其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同发表论文,版权单位必须署名为内蒙古大学方可投稿或公开发表。本人声明:所呈交的学位论文是本人在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除本文已经注明引用的内容外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。期:本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,即:内蒙古大学有权将学位论文的全部内容或部分保留并向国家有关机构、部门送交学位论文的复印件和磁盘,允许编入有关数据库进行检索,也可以采用影印、缩印或其他复制手段保存、汇编学位论文。为保护学院和导师的知识产权,作者在学期间取得的研究成果属于内蒙古大学。作者今后使用涉及在学期问主要研究内容或研究成果,须征得内蒙古大学就读期间导师的同意;若用于学位论文作者签名:期:夕移一甝指导教师签名:日山/甁./『
包头市装备制造产业园区人才队伍评价体系现状分析及研究摘要从众多发达国家的现代化进程来看,装备制造业肩负着为国民经济各的标志。装备制造业人才在装备制造业体制创新、技术创新和政策引导,两个角度出发,对装备制造产业园区的人才进行了定义和划分,将装备制劳动力。从类型上将园区的装备制造业人才划分为管理人才、研究人才、技术人才、技能人才、教育人才、体力劳动人才;从层次上划分为装备制基础,分析了包头市青山区装备制造产业园区人才队伍现状及人才‘结构不部门提供装备的重任,它的发达和先进程度是一个国家、一个地区工业化营造竞争力强的投资、创新和发展环境等方面发挥了重要作用。本文结合包头市青山区装备制造产业发展的情况,从人才类型和层次造业人才定义为在装备制造产业园区范围内,具备一定的装备制造业知识,并能在装备制造业发展中运用自身的知识和能力为装备制造业带来效益的造业帅才、装备制造业将才、装备制造业战士。同时,以数据统计资料为合理等问题的原因。从多个角度对包头市青山区装备制造产业人才‘评价体系现状进行了分析,并提出了意见和建议。选取包头装备制造产业园区管理人才为目标,使用层次分析法⒘似兰厶逑岛推兰勰P停对模型的原理、各项指标的设置以及模型应用进行了探讨。关键词:装备制造业,人才评价现状,层次分析法
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