文档介绍：公益性岗位就业协议书
公益性岗位就业协议书
1本协议的一方,提供工作都是由政府资助和发展,满足社区和居民为了公共利益的需要类型的公共服务管理和服务的位置。也很难找到B必须依照Tangla就业(16]6文件中发现的范围或大学毕业生就业困难)与就业困难。就业的安排是乙方徒协助就业。
二、双方在本协议必须自愿、平等的基础上得出的共识公益性岗位就业协议书。
三、双方应确保本协定的执行情况和对方提供所有相关信息是真实、有效的。
4,超过3个月的时间协议小于1年的缓刑考验期限不得超过1个月,1年,但协议时期是少于3年的,试用期不得超过二个月;三年以上的协议,试用期不得超过六个月。工人的工资协议在试用期内不得低于80%的工资,并不得低于最低工资标准在该城市的(城市规划到2016年7月1日最低工资从900元/月)。
6日,除了成本提供特殊的训练和比赛的限制规定期限内的服务人员在这两种情况下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担了点球。
甲方(雇主):
名称:
地址:
法定代表人(负责人):
电话:
B(工作):
名称:性
住所:
现行住宅地址:
身份证号码:
就业和失业登记号码。(填写就业困难)
毕业毕业证书身份证(填写大学毕业生就业困难)电话号码:
帮助就业困难和就业困难高校毕业生就业问题的,根据《中华人民共和国劳动法、中华民国劳动合同法、中华人民共和国协议和有关法律、法规,规则,我们家都是平等的,双方,双方协议的签订本协议。
首先,这个术语的协议
本协议第一部分到以下的物种。公益性岗位就业协议书
(一)固定的一段时间:直到日起二年年之久。其中,庭审日期从年岁月。
(B)无固定期限:年后终止之日的法定条件只发生,其中试用期从年的年日。
第二,工作内容和工作场所
聚会依本法实际工作需要,乙方在位置(工作),工作,工作的地方。可由甲乙双方另行签订协议,同意一份工作的具体工作职责和要求。
第三,乙方须按照安排的工作任务和要求,认真履行职责、任务按时完成,遵守党的规则和规章制度的约束。
聚会的生产和操作需要,乙方应当调整工作而通过协商一致,可以改变双方的工作和工作内容。
三、工作时间、休息休假
第四条双方同意,平均每日工作小时,B的月平均工作日。
第四,劳动报酬
第B付款的日子,平均工资元/月。
乙方的工资不得低于最低工资标准在该城市的公益性岗位就业协议书(7月1日至2016年的最低工资从900元/月)
B在试用期内的工资元/月。
每个月的第VI,甲方有金钱的形式或银行转帐的全称,支付乙方工资。万一假日或休息日预付制到最近的工作时间。
甲方需支付乙方书面记录,包括支付的工资的时间、金额、数量的工作日、签名、等,以支付乙方的列表。
第五,社会保险和福利待遇
双方必须符合第7条的国家,城市在社会保险的法律、法规及政策对社会保险,依法缴纳养老、失业、工伤、医疗和其他四项社会保险。其中,B部分的负担从一方负责代扣代缴。
第八条第B约定的期间内的疾病或伤害,患职业病或工作相关的伤害和死亡效益,根据国务院, 工作保险条例、河北工资支付要求, 劳动和社会保障部门实施在河北省的有关问题通知的实施。
VI、劳动保护、劳动条件和职业危害防护