文档介绍：班组活动策划篇一:班组劳动竞赛活动方案班组劳动竞赛活动方案为了加大班组劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务目标,经研究,现制定出机电二队班组劳动竞赛活动方案。一、指导思想以科学发展观为指导,围绕“年底试生产”中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动,使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。二、竞赛目标全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标,提高企业管理和精神文明建设水平。三、组织领导为确保劳动竞赛活动扎实有效开展,机电二队成立由梅国龙任组长,高红强、苏明、李本勇、关伟方为副组长,孙海涛、张套圈、高存珍、郑顺奎为成员的劳动竞赛活动领导小组,具体负责劳动竞赛的组织领导、综合协调、情况汇总分析和评比表彰工作。四、竞赛内容、形式和表彰奖励 1、依据公司“五项工程”“一月一活动”内容,比较机电二队两个班组即维修班、运转班在“五项工程”“一月一活动”中的表现,包括参加人员及人数等,获奖情况等,评选优劣。 2优胜班组将在班组评议中酌情加分。附公司“五项工程”“一月一活动”主要内容二月份“忠诚义煤、建塑文化”。三月份“环境优化,园林矿区”。四月份“凝聚你我,攻难克艰”五月份“技术主导,力保生产”。六月份“关注安全、珍爱生命”。七月份“廉洁忠诚、风清气正”。八月份“素质提升、工程”。九月份“心存感恩、与爱同行”。十月份“点滴节约、降耗增效”。十一月份“回顾总结、提炼展望”。 2、生产竞赛。机电二队两个班组即维修班、运转班一月一比赛,由机电二队领导班子成员进行评比,按安全管理、现场管理、班组管理、文明生产四方面进行考核,以值班室记录,巡检,矿传条、口传,队长查岗为准。评出优胜班组。 3、合理化建议比赛。每月一比赛,分别从哪个班组提出的合理化建议最多,采纳的最多,促进机电二队安全生产效果最突出进行评比。 4、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造比赛。一月一评比。月末将本班组小改小革书面材料报办公室,通过对比,选出优胜班组。 5、岗位练兵、技术比赛。区队定期召开岗位练兵,技术比赛,包括“两述两化”。推选出优胜班组。五、竞赛要求 1、突出一票否决,确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的班组,在各类竞赛先进的评选上,应视情况给予降级或扣分处理。对出现重大责任事故和重大违法犯罪事故的单位,取消其参与评选竞赛优胜单位的资格。 2、培育优秀人才,提高队伍素质。通过竞争激励,培育各类管理能手、技术标兵和先进职工,扭转当前技术人才缺乏3的被动局面。 3、全程跟踪管理,公开竞赛成绩。对竞赛活动要进行阶段性总结,将活动的开展情况和效果每季度一总结,要做好活动的检查,考核和评比,并搞好资料的积累,定期公开活动开展情况。六、注意事项 1、提高认识。劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要载体,对促进企业可持续发展具有重要意义,各班组必须充分认识,积极参与,切实搞好。 2、贴近中心。要紧紧围绕公司“年底试生产”工作中心任务,有的放矢地开展竞赛活动,不能图形式,走过场,单纯为活动而竞赛。 3、依靠职工。要结合实际,制定出具体的竞赛细则,认真组织职工实施,要鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、增效益。 4、搞好结合。要将劳动竞赛活动与企业文化建设工作结合起来,形成思上、协作、友爱的氛围;要与创建学****型企业活动结合起来,增强职工的创新意识和革新欲望;要与定额管理结合起来,加大激励力度,确保取得实效。篇二:班组活动计划新厂班组活动计划(甲班) 按照公司安全部有关文件精神及相关部署,公司新厂1#炉(甲班)为认真贯彻落实安全部有关文件精神及相关部署,特制定甲班20XX年度班组活动计划: 一、活动目的: 为了使员工掌握基本法律法规及安全生产知识,提高职工自身安全防范意识,确保无安全事故发生。二、活动方式: 将甲班所有人员按照岗位性质分为五个小组,分组方式为炉面冶炼工以炉门为小组分为3个小组,出炉工为1个小组、表工、配料工、巡视工为1个小组展开班组活动。通过集中培训学****和自主开展活动方式,集中培训活动在班前会集中学****按照班组统一安排进行;自主活动由小组自行安排,每季度进行一次活动大评比,评选出优秀小组。三、活动内容: 第一季度:学****安全生产法律法规及相关文件精神;公司各项规章制度、劳动纪律;安全标准化规范、安全生产管理条例;岗位职责;学****劳动防护用品的使用与维护; 要求能够了解和熟悉有关法规及制度,正确使用劳动防护用品。第二季度:学****全国安全生产月活动宣传资料;学****事故案例;安全生产四十一条禁令;事故应急救援知识;雷电危害及防护。要求熟悉安全月活动主题,掌握基本的应急救援常识及防雷电常识,通过学****掌握如何杜绝事故发生。第三季度:学****岗位工艺操作规程;