安全培训教育制度.doc

文档介绍：,提高安全素质,杜绝和减少事故的发生,规范安全教育培训工作,根据公司有关规定并结合实际情况,特制定本制度。。:负责员工的安全培训;填写相关表格。安环科:对安全培训进行监督。其他部门:配合执行此文件内容。,公司安全生产管理员应参加政府和相关部门的安全生产教育培训,并经考核合格;各级管理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。、工程技术人员每年进行一次安全知识培训,并经考核合格,不断提高安全意识、技术素质,提高政策业务水平。、车间和班组三级岗前安全教育,并经考试合格后,方可进入生产岗位工作。,并作相关记录--《培训记录》。厂级岗前安全培训主要内容A本单位安全生产情况及安全生产基本知识;B本单位安全生产规章制度和劳动纪律;C从业人员安全生产权利和义务;D事故应急救援及防范措施;E有关事故案例等。,并作相关记录--《培训记录》。车间(部门)级岗前安全培训主要内容A工作环境及危险因素;B所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;C所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;D自救互救、急救方法。疏散和现场紧急情况处理;E安全设备设施、、个人防护用品的使用和维护;F本车间(部门)安全生产状况及规章制度;G预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项;H有关事故案例等。,由安全员或班长负责,并作相关记录--《培训记录》。班组级岗前安全培训主要内容A岗位安全操作规程;B岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;C有关事故案例;D其他需要培训的内容。,接收部门应对其进行二、三级安全教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作。,应按国家有关要求进行专业性安全技术培训,经考试合格,取得特殊作业操作证后方可上岗,并定期参加复审。除取得特种作业人员操作证外,还必须取得本企业的安全作业证。、新技术、新装置、新产品投产前,主管部门应组织编制新的安全技术操作规程,并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。(如产假、病假、学****外借)六个月以上重返岗位的操作人员,由车间负责进行岗位复工安全教育。、车间每