文档介绍：受控状态:文件编号:HR-01-2012上海良龙食品有限公司行政人事部工作手册A版发放号:持册人:编制:食品安全小组日期:2012年4月1日审核:刘东兵日期:2012年4月1日批准:方本日期:2012年4月10日发布日期:2012年4月10日实施日期:2012年4月10日地址:上海市金汇镇金钱公路286号电话:021-传真:021-邮箱:MAIL@邮编::行政人事部工作概述:负责公司人力资源行政事务工作,包括组织规章、公文函电、人力资源开发与管理、绩效考核、员工培训、薪酬管理、社会保险统筹、行政后勤管理、福利事项以及公共关系等外联工作。工作关系:报告给:总经理下设:人事文员、行政助理、后勤管理员、司机队长监督者:总经理、副总经理及相关部门合作者:公司各部门对外关系:政府职能部门、媒体、社区及客户工作责任:根据企业经营管理需要,编制人事配置计划,设计人事网络图,明确各层次各部门主管职权负责企业劳动人事、工资考核、员工培训、考勤及奖惩等日常工作负责编制企业人事、劳资、考勤等报表负责员工的招聘、解雇、晋升、降级、内部调整、工资调整、人事资料分类登记和整理、保管、相关证件办理等工作负责企业安全生产,检查督促员工自觉遵守企业规章制度负责企业与政府、社区、媒体、客户、员工之间的公共关系处理负责公司行政、后勤食堂、车辆、保安、清洁等管理负责全局性及部门办公会议的组织筹备工作,、部门人员定岗定责行政人事部人员编制:组织结构:行政人事部(经理)人事文员行政助理后勤管理员司机队长保安司机厨师清洁工助厨主要职责:——全面负责公司人力资源、行政事务及部门内日常管理、建设、人员安排等工作。组织规章、公文函电、人力资源开发与管理、绩效考评、员工培训、薪酬管理、社会保险统筹、行政后勤管理、福利事项以及公共关系等外联工作,同时督导公司各项日常工作。——负责内部日常人事工作的处理,起草打印各类文件文案,并负责收发存及档案管理;办理员工招聘、进厂体检、入职培训、转正、离职、内部调整等手续,与各部进行内外工作联系等;负责辅助总经理、副总经理相关文案处理,与政府、媒体、社区等进行外联公关工作及公司内部宣传工作;整理会议纪要、主办庆生会事宜。——负责行政事务管理,督导厨师、清洁工工作;负责公司办公劳保用品、生产配件、生产辅料等的采购及帐务;——负责保安工作的监督与管理,全面掌握公司设备的正常运行和日常维护,负责企业内给排水系统、消防栓、室内外照明灯具等及其辅件的维修保养,并能有效地保障企业内设备、设施、给排水、消防栓安全经济地运行和建筑、装璜的完好。:——全面负责公司人力资源、行政事务及部门内日常管理、建设、人员安排等工作。组织规章、公文函电、人力资源开发与管理、绩效考评、员工培训、薪酬管理、社会保险统筹、行政后勤管理、福利事项以及公共关系等外联工作,同时督导公司各项日常工作。——负责内部日常人事工作的处理,起草打印各类文件文案,并负责收发存及档案管理;办理员工招聘、进厂体检、入职培训、转正、离职、内部调整等手续,与各部进行内外工作联系等;负责辅助总经理、副总经理相关文案处理,与政府、媒体、社区等进行外联公关工作及公司内部宣传工作;整理会议纪要、主办庆生会事宜。——负责行政事务管理,督导厨师、清洁工工作;负责公司办公劳保用品、生产配件、生产辅料等的采购及帐务;——负责保安工作的监督与管理,全面掌握公司设备的正常运行和日常维护,负责企业内给排水系统、消防栓、室内外照明灯具等及其辅件的维修保养,并能有效地保障企业内设备、设施、给排水、消防栓安全经济地运行和建筑、装璜的完好。——负责管理公司车辆,对公司定点加油企业及公司车辆费用进行监督和管理;负责车辆的管、养、用、维修保养及司机的监督和管理工作。——负责公司食堂的全面工作,合理安排伙食,减少浪费,做到饭熟菜香、味美可口、饭菜定量、平等待人,坚持实物验收,每月盘点一次并对食堂订购物品进行市场调查,以了解市场行情。——听从厨师安排,协助厨师做好相关切菜、洗菜、分菜等辅助工作,做好餐厅、餐具等的卫生清洁工作。——负责公司办公、生活及公共区域的卫生清洁工作;对厂区内的花草园艺进行养护,保证员工有一个舒适、干净、卫生的工作环境。——爱护保养好车辆,安全、优质、高效的完成各项驾驶任务,做好日常“三清