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劳动仲裁调解协议书范例.doc

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劳动仲裁调解协议书范例.doc

上传人:raojun00001 2019/6/27 文件大小:24 KB

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文档介绍:劳动仲裁调解协议书范例劳动仲裁调解协议书是解决劳动纠纷的法律文书之一,下面小编就为大家带来相关范例,欢迎大家阅读最新仲裁协议书范文! 劳动仲裁调解协议书范例一: 申请人:xxx,男,汉族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号,系死者xxx之子。被申请人:xxx公司。法定代表人:xxx,职务:经理。申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认xxx与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议: 一、申请人亲属xxx与被申请人存在劳动关系; 二、申请人与被申请人认为xxx于20xx年7月3日在xxx省xxx市xxx路xxx镇xxx高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤; 三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。申请人保证xxx其他亲属同意该协议书,否则由xxx承担责任。本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,xxx市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。申请人:被申请人: 年月日年月日劳动仲裁调解协议书范例二: 协议编号:________________ 协议签订地:________________ 甲方(用人单位): 法定代表人:,职务: 住所: 乙方(劳动者): 身份证号: 住址: 鉴于乙方因与甲方发生劳动争议,并于年月日向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁(案号:),现经甲乙双方平等协商,自愿达成以下协议: 1、甲、乙双方于年月日解除劳动合同,终止劳动关系。 2、乙方应于本协议签订当日向劳动争议仲裁委员会申请撤回劳动仲裁申请。 3、乙方向甲方提供劳动争议仲裁委员会出具的准予撤回仲裁的书面裁决后,甲方一次性向乙方支付人民元(大写:人民币元整,大小写不一致的以大写为准)。前述款项包括但不限于甲方应支付给乙方的工资、经济补偿金、社会保险费用等一切甲方应支付给乙方的款项。 4、乙方在收到上述款项后甲乙双方之间不存在其他债权债务纠纷,且乙方不得再就此事向甲方主张任何权利,并愿意放弃所有与甲方有关的投诉、申诉及仲裁请求和诉讼请求。 5、本协议内容系双方真实意思表示,且甲乙双方完全理解协议内容和后果,双方愿意本着诚实信用的原则履行协议内容。 6、本协议经双方签字或盖章后即行生效。 7、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。(以下无正文) 甲方(盖章):乙方(签字并按手印): 授权代理人:联系电话: 联系电话:联系电话: 时间:_____年_____月_____日时间:_____年_____月_____日如何书写劳动仲裁调解协议书劳动仲裁调解协议书是仲裁协议书的一种,那么怎么样才能够写好一份劳动仲裁调解协议书呢?下面小编为大家整理推荐的如何书写劳动仲裁调解协议书的相关文章,欢迎大家参考劳动仲裁调解协议书哦! 一、调解协议的功能如前所述,调解的优势和目的在于避免诉累,低成本地解决纠纷。因此,调解协议作为双方协商达成的解决方案的书面载体,在写法上应以该目的为导向,避免新的争议的产生,确保调解方案的可履行性,并强化其自动履行的可能。为了实现这些功能,一份调解协议应当做到:,避免因事后反悔而根据《中华人民共和国合同法》第五十四条引发撤销或变更之诉;、严谨地将权利义务内容固定下来。权利义务内容应当合法、明确、具有可履行性;,尽量限制对同一条款作出不同解释的空间,以避免引发新的争议;,通过设置增加违约方成本的条款,增加协议自动履行的可能;,但仍应预见到后续诉讼等程序的可能,协议中应确定一些基本要素,为其他纠纷解决途径减少障碍。二、调解协议的结构及各部分注意事项一份完整详尽的调解协议的结构可能包含:标题、纠纷各方的身份及授权、关键词定义、事由叙述、声明与保证、具体权利义务条款、权利放弃条款、违约条款、担保条款、见证条款、生效条件条款、管辖条款、调解协议的持有方及份数、清洁文本条款、签订时间和地点等等。根据纠纷的性质和复杂程度、纠纷主体的身份和关系的不同,并非每个项目都为必需,可根据具体情况予以取舍。 ,调解协议、和解协议等均可,也可进一步写明纠纷事由。 。自然人至少需写明姓名、性别、出生时间、身份证件号码;法人或其他组织至少需写明名称、法定代表人或负责人、登记地址。相应的身份证件需复印作为调解协议的附件。身份资料记载不明的调解协议对义务方的约束力可能大打折扣,而如果调解协议最终不能自动