文档介绍：关于开展纪念“三八”国际劳动妇女节102周年和“巾帼建功立业”竞赛评比表彰活动的通知各部(室)、车间支会:2011年广大女员工与全公司员工一道,积极投身到集团公司“迎挑战、比贡献”巾帼建功立业竞赛活动中,为全力提升企业持续发展能力,发挥了“半边天”的积极作用,贡献了力量。在纪念“国际劳动妇女节”到来之际,为表彰公司女员工在2011年做出的贡献,激发和调动全体女员工在2012年为企业发展再立新功,公司工会决定开展纪念活动和表彰2011年度女员工先进集体和先进个人活动。现将活动和评比要求通知如下:一、纪念活动以提高女员工技能和提高工作质量为主,文体等其他活动为辅进行,各支会要积极组织,公司工会给予支持,让广大女员工过一个积极向上快乐祥和的节日。二、支会开展活动要做出书面活动方案,按管理流程审批。三、要在纪念“三八”节活动过程中,认真总结出本部门女员工在2011年围绕公司的生产经营、质量改进、合理化建议、降低成本、市场营销和企业管理中所做的工作和先进经验。四、要在总结中注意挖掘、培养、宣传、树立先进集体和先进个人典型,并大力宣传这些先进集体和先进个人,塑造合资企业新女性形象。五、为提高女工委员的业务素质,开展“推荐文档”评比,各支会推荐“巾帼贡献奖”时,要单独做一个“ppt”文档参加“推荐文档”评比,工会组织专业人员评选,对优胜者给予奖励。六、评比设立的荣誉称号:1、“巾帼贡献奖”10名;(在“优秀女员工”中选拔)2、“优秀女员(劳务)工”为部门女工的15%,(含女工委员)3、“巾帼优秀团队奖”(4个团队)四、评选标准:1、“巾帼贡献奖”:在公司的生产经营、质量改进、合理化建议、降低成本、市场营销和管理工作中业绩突出、贡献较大的女员工。2、“巾帼优秀团队奖”女员工班组(女员工占多数的班组)在公司生产经营管理中,成绩突出,技术革新和经济效益、降低成本及合理化建议有可观的数据说明。五、其他要求1、参评先进个人和集体由基层支会推荐,除上报电子文档外,需纸制文档一份,征求本部门党组织同意后报公司工会;由公司工会女员工委员会讨论确定各奖项获奖名单。请各支会根据通知精神,组织好本单位活动和评比,并于2月24日前将活动方案和评选推荐材料报公司工会。附件1:2011年度“优秀女员(劳务)工”评比名额分配表附件2:2011年度“巾帼贡献奖/优秀女员工”推荐/登记表附件3:2011年度“巾帼优秀团队奖”推荐/登记表道依茨一汽(大连)柴油机有限公司工会2012年2月20日附件1:2011年度“优秀女员(劳务)工”评比名额分配表序号