文档介绍：实****报告实****目的毕业实****的目的是理论与实践相结合的重要形式,是提高毕业生思想政治水平、业务素质和动手能力的重要环节,将学****到的理论和只是运用于实际当中,反过来也能检验书上理论知识的重要性,有利于融会贯通。同时,也能拓展视野,完善自己知识的广度和深度,达到锻炼能力的目的。学生通过实践走向社会,接触实务,有利于增进劳动观念和经济建设的自觉性,事业心和责任感。有利于进一步提高认识问题,分析问题,解决问题的能力,为今后走向社会、服务人民群众做好思想准备和业务准备。实****可以是毕业生论文或者实****调查报告有更充分更现实的依据。实****单位及岗位介绍(一) 实****单位介绍福州市鼓楼区华凯信息技术有限公司成立于2005年5月,是一家全方位技术服务型的网络信息技术公司。拥有一支团结、系统化、专业化的开发、销售、服务队伍。公司业务范围主要从事电脑软件维护,硬件及周边设备的维护,网络系统、监督系统设计组建及维护电脑配件及耗材销售。先后为多家公司、学校、酒店及网吧提供系列整体技术解决方案,为广大客户提供更加全面的服务。帮助客户提高盈利能力和经营管理水平。公司主营销售易游网娱乐平台软件、网吧管理输出、网吧全包维护技术支持和培养高级技术人才。(二) 实****岗位介绍人事行政助理主要是协助人事、行政经理开展工作,其主要责任是:。如根据公司发展的实际情况,指定出和服企业现状的规章制度,只会各部门人员,手机合理化建议,并在企业发展中即使调整和完善,使制度更加规范和合理,提高制度的可行性和有效性,切实可行地提高员工工作主动性和规范性。2•负责公司的考勤工作,具体为:记载员工出勤情况;急躁工作时间和加班时间;考核计算扣假工资和加班工资等。3•协助景林进行人事招聘、辞退和请假。4•负责办公室用品的购买和发放。5•负责公司文档的建立和管理。实****内容和过程在实****期间,前几个星期主要是进行公司内部一些培训,如招聘、绩效管理、人力资源规划流程的学****后期主要是一些日常人事变动手续的办理。日常人事变动主要有员工新进入职、离职、王伟调动和适用转正,这些都是人力资源部最基础的人事管理。根据所在王伟的职责要求和工作流程,可以总结为一下主要内容:1・入职。(1)核实入职者的身份,检查是否带有身份证、学历证书等。(2)收取入职者的身份证、学历证书、资格证书等相关材料的复印件,同时向入职者提供《新员工入职指引》并简单介绍操作流程。(3)提供《录用审批表》给入职者,让其拿到所入部门请部门领导审批。(4)经部门经理审批后,收回《录用审批表》,检查填写是否规范、完整。(5)指导入职者签订《劳动合同》,办理工作证。 (6)签订完成后,再次检查入职者材料(应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推荐表)是否齐备。(7)将新入职者材料交予招聘主管和经理审批,有疑问的地方及时与相关部门沟通确认。(8)经审批通过的通知来上班。。(1)提岀离职中请的员工,至人力资源部领取《辞职中请书》。(2)经部门领导审批、签字同意后,收回《辞职中请书》并提供《离职交接表》与离职员工,简单交代其去各部门办理工作交接。(3)待离职员工办理完毕上交《离职交接表》时,检查各项交接工作是否交接完毕,相关的各部门是否已签字确认,确认办理完全后,收回其厂牌、工作证,签字确