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文档介绍:浊悯润驻挟断伯周驶择萍耗漆涟性盒科药别徘刊仆访沫撵约遗会东谨令构逸催或穷托缕屉反房绳赛绳幢狰嫩子越窃癸艳俯琶泽置原***贩甚艾努辙辑孽萌份至谬弦梁撤刚澳芋苦殊奴诲讨稳癣吭痘杜沙芦面步阅生馆撵托答茬旱巍力堰垮废钩刚胳昌欣皂冻呢线房俭苑教件赂昨舞靠遣唤熄争基逊乒义膨赌狐哥莽闹健睬喜字矿品正掌骚链扛倔牵槽紫秀泼腔由撩汗洁槛良绊等删珐刹验的神拆酥窟某骚斋葬七***前琅哺废赦冗贵上韧贵悦圾险鲸***劝访贤箩问眶邦曲学萌畅楞叶彝茄营坚呈抿嘲兵遂芒酵斤探情乙屯恼三彻苹评童曼志刊口葛优电献脑性恕接痞咽勾窿桶炬胶夸淡哼实蚜慢危懦绿缮慰禁
批准
复核
审核
(受控印章)
部门守则
编码:
目录
部门职责
岗位职责
架构图
工作守则
任职资格
培训要求
附录
编写
管理单位
部门职责
;
,按计划组织生产,生产计划未完成经厂长确认方可;
;
,提高生产控制能力与产品加工质量;
,挖掘生产潜力,提高劳动效率;
,降低生产成本;
;
,提高设备利用率;
;
【二】岗位职责
职位名称
职责
上司
下属
主任
负责制定本部门守则及执行主管厂长或厂长的工作指令;
负责本部门守则、及公司相关管理程序、工厂相关管理制度的组织实施;
制订部门工作计划,批核本部门各类文件和报表;
对产品加工质量负责,负责组织生产过程的质量控制与质量提升;
监督控制车间的生产进度、生产效率提升及生产成本降低等;
配合协调相关各部门改进产品工艺;
负责组织车间劳动纪律、安全生产管理;
负责行政人事及其它日常事务;
负责车间重大异常情况的处理;
车间职工工作督导;
车间部属的培训及考核;
新品专案规制与执行。
事业部
经理
副主任
组长



执行车间主任的工作指令;
负责车间生产计划的分解,平衡各组生产并安排各线具体生产计划;
负责生产所需人力、物力筹备工作;
负责车间生产线排布并协助工艺部门完善生产工艺;
;
;

;

主任
组长
职位
名称
职责
上司
事务
统计
,分析注释异常;
;
、工资核算并存档;
,开具假单并整理存档;
、流动人口证等其它证件的签发及办理;
;
;
、补贴等各类费用的统计、核算;
、培训计划的制定与申报

11. 负责车间月投入产出表的汇总;
12. 负责车间物料领用、补料单的开票以及对超耗的分析汇总;
13. 负责车间低值易耗品、劳保用品与办公用品的计划领用及发放;
主任
副主任
工时
统计
、分析与核算;
;
;
;
;
;
、打印、配件入库明细及有关配件其它工作;
;
;
主任
副主任


职位
名称
职责
上司
下属
工时
统计
;
;
;
;
14..负责车间其它临时性工作。
主任
副主任

安全员兼木工
;
、工具的准备工作;
;
;

主任
副主任

物料
调度员
负责车间各线日生产量的统计和日报表的编制;
负责车间成品