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史志办党风廉政建设自查报告(2)-自查报告.doc

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史志办党风廉政建设自查报告(2)-自查报告.doc

上传人:raojun00001 2019/6/27 文件大小:22 KB

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史志办党风廉政建设自查报告(2)-自查报告.doc

文档介绍

文档介绍:史志办党风廉政建设自查报告(2)-自查报告以建设学****型党组织和学****型机关为契机,建立学****机制,利用学****日、民主生活会、专题会进行理论学****主要以胡***总书记在庆祝建党90周年和十七届中央纪委七次全会上的讲话精神、省纪委九届二次全会、市委三届二次全会、县委十二届二次全会精神及党的十八大会议精神,《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《XX县干部职工五不准》等法律法规,深入开展学****杨善洲、康富明等同志先进事迹,目前共组织学****11次,撰写读书笔记21篇。通过学****不断提高党员干部党性修养、政治修养、纪律修养、道德修养和作风修养水平,切实将全体党员干部的思想和行动统一到县委、县政府安排部署上来,以改革创新的精神、求真务实的作风,扎实抓好各项工作落实。四、加大宣传力度,重视教育成果一是通过开展廉政文化进机关、进家庭活动,组织干部职工观看典型案例警示教育片,筑牢干部职工思想道德防线;二是到挂钩扶贫点进行廉政文化宣传,让廉政进入村干部头脑,提高村干部廉政意识;三是办公室墙面张贴廉政字画、干部职工五不准、电脑桌面设置为廉政警句,时刻提醒干部职工廉洁从政、依法办事、为民服务,摆放花草和盆景,美化环境、净化空气,为干部职工创造了一个清新、文明、和谐、高雅的办公环境;四是按时报送纪检监察信息,目前共报送17条。史志办党风廉政建设自查报告-自查报告县纪委党风廉政室:2012年以来,史志办以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防***体系建设。根据县纪委《XX县2012年党风廉政建设责任制年度考核实施方案》精神要求,结合部门实际,对照《XX县2012年党风廉政建设责任制年度考核内容及评分标准》开展自检自查工作,最后自评分为98分。现将自查情况报告如下:一、强化组织,落实责任,确保党风廉政建设工作顺利开展(一)建立党风廉政建设工作领导机构。年初,成立了由主任任组长,各股室负责人任副组长,相关人员为成员的党风廉政工作领导小组,领导小组下设办公室,由办公室负责处理日常事务,坚持谁主管,谁负责的原则,明确第一责任人和直接负责人,切实将党风廉政建设列入部门工作重要议程,坚持每季度开展专题研究一次,自查一次,半年总结一次,并研究制定了《史志办2012年党风廉政建设工作责任制实施方案》。(二)签订《史志办2012年党风廉政责任书》。3月12日,按照一岗双责要求,史志办领导与职工签订了《史志办2012年党风廉政建设责任书》共6份,切实将党风廉政建设工作任务分解细化,做到人人有责任,人人有事做,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二、突出重点,强化措施,确保目标任务圆满完成(一)加强领导班子和干部队伍思想建设。史志办领导班子坚持以学****为主,在实践中探索,在工作中实践,不断提高自身政治素养,牢固树立为民服务宗旨意识,坚持解放思想、求真务实的思(励志)想路线和思想作风,坚持与时俱进、改革创新。坚决做到不乱议论、乱猜测、乱信谣传谣、乱告状,5月7日,全体干部职工签订《开展整治乱议论、乱猜测、乱信谣传谣专项教育活动承诺书》共7份;坚决抵制各种歪风****气,自觉学****中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;坚决遵守五个严禁、十七个不准、五个一律换届纪律,9月10日,组织全体干部职工学****换届纪律规定》,领导班子成员和领导班子主要负责人分别签订《严格遵守换届纪律和干部任用工作纪律承诺书》2份。通过各种渠道不断加强自身建设,在思想和行为上为干部职工树立榜样,为群众树立良好形象。(二)进一步转变机关作风,狠抓工作落实。为深入贯彻《XX县关于加强作风建设狠抓工作落实的实施方案》(大办发〔2012〕10号)文件精神,史志办紧紧围绕县委工作要求,以讲大局、讲团结、树正气、抓落实、促发展为总体目标,不断提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力。通过建立健全财务管理、纪律管理、办公室管理、公共财物管理等规章制度,深入开展四群教育、双百双千和学****杨善洲、康富明先进事迹等活动,在制度上强化作风建设,在工作中体现为民服务宗旨,在学****中不断改进学风。通过召开民主生活会和专题会议系统地学****市、县委关于作风建设相关文件精神,干部职工严格执行《XX县干部职工五不准》,对违反五不准将进行严惩不贷。领导干部严格执行《中共XX县委关于进一步从严管理干部的实施意见》(大发〔2012〕20号)文件,不断加强自身党性修养和作风建设,坚持执行《领导干部报告及个人重大事项制度》。全办坚持节俭、务实、高效的原则,全面建设效能机关,努力营造风清气正的干事创业坏境。(三)建立健全年度工作考评制度。为进一步加强绩效评估,增强部门及干部职工履职能力,提高服务水平。根据《XX县年度工作考评