文档介绍：四风问题管理制度四风整改制度建设计划按照中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署安排,围绕解决“四风”等方面问题,就医院制度建设“废、改、立”提出如下计划。一、制订。。。厉行节约反对浪费实施办法,党办、院办牵头,2014年3月底前完成。二、修订。。。公务接待管理规定,院办牵头,财务处、审计处、纪检监察室参加,2014年3月底前完成。三、修订。。。因公出国(境)管理规定,院办牵头,财务处、审计处、纪检监察室参加,2014年3月底前完成。四、制订。。。差旅费报销管理规定,财务处牵头,审计处、纪检监察室2014年3月底前完成。五、制订。。。公务车使用管理规定,院办牵头,后勤处参加,2014年3月底前完成。六、制订。。。领导干部工作生活待遇管理规定,组织人事处牵头,院办、党办、财务处、审计处、纪检监察室参加,2014年3月底前完成。七、修订。。。会议制度,院办、党办牵头,2014年3月底前完成。八、修订。。。公文管理规定,院办牵头,2014年3月底前完成。九、制订。。。检查评比工作管理规定,院办、党办牵头,医务处、护理部、科教处、临床教育部、纪检监察室2014年6月底前完成。十、修订。。。“三重一大”事项集体决策制度,纪检监察室牵头,院办、党办参加,2014年3月底前完成。十一、建立。。。廉洁风险防控制度,纪检监察室牵头,2014年6月底前完成。十二、修订。。。院务公开制度,工会牵头,院办、党办参加,2014年3月底前完成。十三、制订。。。职工考勤(请假)管理规定,组织人事处牵头,2014年3月底前完成。十四、修订。。。首问责任制,纪检监察室牵头,2014年3月底前完成。十五、修订。。。首诊责任制,医务处牵头,2014年3月底前完成。十六、修订。。。服务承诺,纪检监察室牵头,2014年3月底前完成。十七、修订。。。职业道德奖惩条例,纪检监察室牵头,2014年3月底前完成。十八、修订。。。财务管理的规定,财务处牵头,2014年3月底前完成。十九、制订。。。关于会员卡、礼金、礼品处置管理规定,纪检监察室牵头,院办、党办、审计处、财务处参加,2014年3月底前完成。二十、制订。。。党员领导干部进一步联系群众工作制度,党办牵头,2014年3月底前完成。中共龙海市第二医院党支部2014年8月16日四风问题管理制度篇二:党委班子解决“四风”突出问题制度建设计划党委班子解决“四风”突出问题制度建设计划按照县委活动办统一部署和《****党委班子党的群众路线教育实践活动整改方案》,现就加强******党委班子解决“四风”突出问题制度建设制定如下计划。一、目标要求深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和****总书记系列重要讲话精神,以为民务实清廉为主题,聚焦“四风”问题,践行“三严三实”要求,着力解决思想和工作中存在的实际问题;在全局上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌,使干部职工的工作作风更加扎实,工作创新意识进一步提升,弘扬优良作风常态化、长效化。二、。听取群众意见,凝聚群众智慧,总结运用经验,深化规律性认识,将被实践证明行之有效的做法固定下来,确保制度设计科学、内容科学。。坚持从实际出发,既注重制度的废止、完善、新建,又注重制度建设与现有制度、与政策法规的协调衔接,形成严密体系,避免交叉打架、重复建设。。着眼于简便易行、务实管用,明确制度的实体内容、操作程序和奖惩措施,确保用得上、好执行、可检查。。建立健全监督和问责机制,做到有违能究、追责从严,防止制度失之于软、失之于宽,维护制度的权威性,确保制度经得起实践、群众和历史的检验。三、任务分工结合我局党委班子查摆出的“四风”问题和群众反映强烈的突出问题,在逐一“对表”、分析研究的基础上,确定局党委班子制度建设项目17个。(一)反对形式主义方面1、完善下企业调研工作制度。对原制定的部分工作计划在充分调研和征求企业意见的情况下进行调整充实,做到计划与现实工作不脱节,有可操作性。牵头领导:****牵头股室:****责任股室:****完成时限:2014年9月底前(二)反对官僚主义方面2、制订好服务企业计划。严格按照挂点服务企业的工作要求进行调研、服务并进行绩效考核。牵头领导:****牵头股室:****责任股室:****完成时限:2014年12月底前3、强化班子成员的责任分工,建立重大事项合力推进机制。牵头领导:****1牵头股室:****责任股室:****完成时限:2014年9月底前4、建立“****”考核激励机制。牵头领导:****牵头股室:****责任股室:信息中心、机关各股室完成时限:2014年10月底前5、加强老干、工会等工作制度。明确专人负责,常态化关心、关爱老干部、困难职工。牵头领导:****牵头股室:*