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年轻干部的成长个人心得.docx

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年轻干部的成长个人心得.docx

上传人:rsqcpza 2019/6/28 文件大小:19 KB

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年轻干部的成长个人心得.docx

文档介绍

文档介绍:年轻干部的成长个人心得培养出一代又一代本领高、有担当、善作为的年轻干部,党和国家的事业才能薪火相传、继往开来。十年树木,百年树人。一根树苗要成长为参天大树,需要有充足的养分,还要及时防病治虫。同样,一名年轻干部要成长为党和国家事业发展需要的好干部,也必须在不同岗位上磨练意志、开阔视野、增长才干,牢固树立正确的价值观、政绩观、工作观。没有养分,树苗就长不大;不防病治虫,树苗就会染上病害虫害,自然也就无法成为栋梁之材。同理,历练打磨和正确指引,对于年轻干部也是不可缺少的。只有具备足够的能力和本领,才能为党和国家干更多的事、为人民幸福作出更多贡献,锻造出忠诚、干净、担当的品格。好干部不会自然而然地产生,成长为一个好干部,自身努力是内因,组织培养是外因。内因即年轻干部在工作上必须要勇于担当、积极作为,心态上必须要刻苦努力、踏实肯干,这是年轻干部能否成长为一名好干部最重要的因素,但光有内因是不够的,必须内因与外因相互结合、相互促进,让肯努力、想干事的年轻干部有好的平台、好的机会,能够发挥自己的创造能力,作出自己应有的贡献,让年轻干部在更多的平台上、更多的机会中去历练、去提升、去完善。年轻干部首先要从思想上紧紧扣好人生第一粒扣子,紧绷党纪国法这根弦,常修为政之德、常存敬畏之心、常思贪欲之害,做到“心不动于微利之诱,目不炫于五色之惑”。要增强定力,做到有原则有底线有规矩,做到不放纵不越轨不逾矩,为以后健康成长、行稳致远打下坚实基础。干部干部,干字当头。干什么,如何干,干得怎么样,能否勇挑重担,能否善破难题,能否巧化矛盾,对年轻干部的本领能力提出了要求。本领能力不是纸上谈兵说出来的,也不是桌面推演想出来的,而是在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、扶贫攻坚的最前沿“摸爬滚打”出来的。“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之”,经历是最大的财富,实践是最好的导师。对年轻干部而言,要主动参与各项急难险重工作,多干多悟,经风见雨;主动申领任务扛起担子,直面各种矛盾和问题,见招拆招、强筋壮骨,全面提升做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力,为以后独当一面、担当重任打下坚实基础。“天下大事必作于细”,年轻干部更要学会从大处着眼、从小事做起。“合抱之木,生于毫末;九层之台,