文档介绍：猎头行业发展前景大揭秘
    市场规模保持着显著的高速增长
    上海市人才中介行业协会公布的上海市人才服务业销售额数据显示:2003年上海人才服务业实现营业额40亿元,2004年实现销售额65亿元,%,2005年实现销售额105亿元,%,2006年实现销售额156亿元,%,近三年行业平均增长率始终保持在50%以上。(上海市场的高速增长态势,基本上也反映了中国人才服务行业市场的总体发展状况)
 
    行业市场红火引爆机构投资进入
    2007年全球人力资源服务市场营收超过1000亿美元,其中猎头市场规模在250亿左右,成为令人瞩目的“朝阳产业”和“大蛋糕”,中国人力资源服务市场是最有潜力、最具成长性的新兴市场,吸引着全世界的目光。
   
以上海市为例,上海市人才中介行业协会对外公布的官方数据显示:2001年上海人才中介机构是114家;2002年5月攀升到205家,%;到2003年12月,达到了416家,%;截止2006年底,上海现持有人才中介许可证的人才服务机构为782家。(全国各地的人才市场行业主管部门一般很少对外公布行业数据)
  
最近几年,从企业人力资源经理岗位上辞职“下海”开办人才服务机构的人越来越多了,从其它行业转向开猎头公司、办培训机构、建招聘网站的商人也在增多。
据统计2007年中国企业总数达到4300万家以上,而目前国内依法注册的猎头公司有1400家左右,非注册机构(黑猎头)有800家左右,总数才2200家左右,根据哈佛大学的研究结果“在比较成熟的市场经济环境中猎头公司与企业数量的适当比例为5:1000”,显然中国目前的猎头市场还很不成熟,从一个侧面显示出中国猎头行业的巨大上升空间。
十几顶清朝的帽子
香港有家人字猎头公司(ExecutireI Access),在公司总裁办公室里,除了世界各地的名画外,还摆放着十几顶清朝的帽子。这家公司经常为在港的美资投资银行提供服务,据说投资银行的MD(Managing Director)年薪高达数百万美元,而搬动一个MD,猎头可获利约一百万美元,而每做成一笔一百万美元的业务,这家猎头公司的总裁都会买一顶清朝的帽子放在办公室中。曾在这家公司工作过的许国庆先生感慨地说:“当人们走进总裁办公室时,都会对这里的豪华气派钦羡不已,对每一顶清朝帽子后面的故事津津乐道,却没有人会想到,这间办公室的主人,数年前,还是一个怀揣300港币闯世界的穷小子。”应该说,经济越发达,对高素质人才的需求越强烈,猎头的发展空间也就越大。据悉,。和发达地区的猎头相比,我国猎头业的发展速度似乎要缓慢许多。北京第一家具有独立法人资格的猎头公司----泰来猎头咨询事物所的创办人纪云先生解释说,猎头在中国的发展经历了被认知和认可的过程。6年前,泰来猎头咨询事务所成立时,国人还不知道猎头的工作和居委会老太太的牵线搭桥有什么不同。泰来的第一笔业务仅要佣金300元,客户还大为不满地说:“花10块钱去人才市场能查出一堆人的名单,凭什么你们猎头公司推荐一个人就要300块钱?”其实,按照国际惯例,客户付给猎头公司的佣金应该为所聘职位第一年年薪的1/3,