文档介绍：一、岗位职责(一)院护主管工作职责1、协助项目经理开展工作,完成医务项目制定的业绩目标;2、接受院方、公司的监督检查与日常考核;3、组织本部门员工晨会、周会、月会,并做好会议纪要及问题事项反馈;4、组织本部门员工专业知识培训,并按时参加公司或院方组织的相关培训;5、协调与院部相关部门关系,听取相关意见及建议,并及时向项目经理汇报;6、协调本部门员工之间关系,开展本部门工作日检、周检、月检;7、负责普通产科病房陪护日常工作管理,对责任护工和实习人员上岗前进行严格培训,并指导乳房护理技能(通乳)。对陪护期满或转岗员工进行综合考评。做好员工考勤,绩效考核;8、按时完成每月一次护工服务质量回访,并将回访记录汇报给项目经理;9、每日即时做好医院账务记录,按公司要求每日汇总工作日志给相关领导;10、协同完善医务项目管理流程及操作流程。11、按时完成院方、公司领导交付的其他任务。(二)医务督导老师工作职责1、协助主管开展工作,完成医务项目制定的业绩目标;2、按受项目经理、主管的监督检查;3、9、按时完成主管交付的其他任务。(三)门禁人员工作职责1、在院护主管的监督指导下有序开展工作;2、接受科室负责人、医务人员调派;