文档介绍：职业生涯规划三、中职生求职现状1、职业规划不明确,职业目标不清晰许多顺利升学或就业的学生是因为他们很早就对自己的未来有了较好的规划,但这样的学生不多,许多学生都不清楚自己适合做什么,也不知自己想做什么,只是被动地等待毕业时由学校推荐,这是中职生中普遍存在的现象。三、中职生求职现状2、不了解企业需求,求职水平不高大部分中职生对企业需求的人才状况不清楚,只是临近毕业时通过面试才有所了解。因此,在推荐就业时,普遍存在盲目性。有的由学校推荐试用后不满意,要求学校重新推荐;有的经过多次推荐试用后,才对企业和社会的实际状况有了一定的认识;有的开始定的期望值很高,到社会碰了多次钉子后,才学会重新评价自己,重新定位。由于对企业状况的不了解,导致中职毕业生工作难找,盲目性较大。三、中职生求职现状3、择业的选择目标较低,有待推动中职学校学生的就业,从就业的目标层次上划分,可分为安置性就业、和谐性就业和创业性就业。目前,中职学校毕业生就业基本上属于安置性就业,大多数学生临近毕业时,基本上是以经济收入为主要标准选择就业单位,因此对职业的满意程度比较低。安置性就业能暂时解决学生毕业后的出路问题,可缓解学校的推荐就业压力,但安置性就业的结果会导致学生职业的不稳定和不安心。四、职业生涯规划紧迫性1、缺乏职业生涯规划设计意识中职学生认识到就业形势的严重性和复杂性,对就业的困难也有一定的心理准备。但是,他们缺乏对自己职业发展方向的清楚认识和明确的职业规划,对自己缺乏足够的认识,对将来从事什么工作缺乏清醒的估计。他们常常不知如何面对职业选择和参加招聘活动,在进行工作选择时存在盲目心理和侥幸心理,缺乏严肃性,在对待所承担的工作方面明显缺少责任。五、中职学如何做好职业生涯规划近年来,中职毕业生的高就业率一直是社会关注的热点,但其就业的稳定性、就业质量不高也是不争的事实。究其原因,主要是中职生在专业选择、就业定位和未来发展等方面普遍存在着较大的盲目性,很多学生对自己的未来职业缺少规划,不知道将来该做什么,要做什么。由此可见,做好职业生涯规划是十分重要的。那么,中职毕业生该如何做好自己的职业生涯规划呢?应该把握以下几个方面的要点:五、中职学如何做好职业生涯规划(一)全面了解自我。 在职业生涯规划的过程中,中职学生应该从职业需要的角度去分析自我,明确自己适合干什么,能干什么,只有在认识了自我个性、自身条件的情况下,才能对自己有一个准确的定位。就如个子矮的人不能成为杰出的跳高运动员,即使弹跳力好也于事无补,而个子太高的人当举重运动员一定会吃亏。