文档介绍：东莞朗雅员工储物柜管理制度目的:为规范公司储物柜的管理,方便员工存储个人物品,使储物柜能更好的发挥其功能作用,特制定本办法。适应范围:使用公司储物柜的人员。职责:人事行政部:负责储物柜的调配、维修、外部清洁等管理工作。使用人员:爱护使用储物柜,及时报告使用过程中的问题。定义:无内容:1储物柜为公司物品,任何人不得擅自挪用。2公司为有需要的员工每人配置一个储物柜,不得私自调换或占用。分配储物柜后长期(连续一个月)不使用的,应主动将钥匙退还人事行政部。3每个储物柜有两把钥匙,使用人员每人配发一把,人事行政部存放一把。4储物柜仅供存放个人生活物品,不得存放贵重物品(如钱包,手机,平板/笔记本电脑等)。5储物柜内严禁存放违禁品(如管制***、酒精、天那水、瓶装液化或压缩气体等),气味较浓烈的食品(如臭豆腐、自制气味较大的各类食品)及其它不适宜存入储物柜的物品。6储存物品尺寸必须小于柜门的尺寸,重量不得超过3千克。严禁硬塞存放超尺寸、超重量的物品。7储物柜应保持干净,整洁,并定期(三天一次)清理。8储物柜使用过程中发生质量问题的,联系人事行政部人员处理。严禁使用工具强行打开。9储物柜所配钥匙使用人要妥善保管,如有遗失,请报告人事行政部。10员工岗位异动或离职时,必须交还钥匙。11员工进、出生产车间不得携带任何物品。12违返制度处理标准:13钥匙遗失,赔偿维修更换柜锁费用30元。14储物柜使用不当(如存放超重,超大物品,违规物品,长期空置等),由人事行政部进行沟通,了解原因,共同改善。15故意损坏者,按公司《奖惩管理制度》执行。16为保障员工存储物品的安全,公司将对存储柜区域进行24小时监控管理。17本制度由人事行政部负责解释。18违规处罚细则:  私自更换储物柜,处罚20元;    丢失钥匙,扣取配钥匙费10元。  存入危险物品,按情节轻重处罚100元—300元;    私自加锁或换锁处罚100元—300元;  检查发现不符合卫生规定,处罚100元—300元    私藏公司物品处以300元-1000元罚款;    故意损坏柜子处以200元—300元罚款;  发现偷盗储物柜财物者,除赔偿财物损失额外,处以300元-1000元罚款。自总经理批准之日起生效执行。相关文件1《奖惩管理制度》2相关记录:无