文档介绍：,充分发挥对人才成长的导向和激励作用,促进专业技术人才队伍建设,根据国家有关政策法规并参照中石化职称评审规定,结合本公司实际情况,制订本办法。。,是履行岗位职责的必要条件,与薪酬体系中的技术职称津贴直接挂钩。评审工作坚持以下原则:坚持公平、公正、公开,严格程序,规范操作,准确客观的评价人才。2、、经济、会计审计、营销、政工等几大类,级别主要分员、初、中、高级。,由具有较高学术技术水平、作风正派、办事公道、群众公认的专家组成,委员应具有评审专业中级以上职称,其中具有高级职称的委员不少于二分之一;评审委员会委员实行任期制,每届任期为2~3年。任期届满,应适当调整成员。根据公司具体情况,在评审委员会下设若干专业评审组。专业组在评委会的领导下,承担参评人论文的评阅、答辩,以及评委会交办的初评等工作,向评委会提供能反映参评人专业水平的论文评阅、答辩情况报告或初评意见。评委会一般每年召开一次。评审委员会召开会议时,出席会议人数应超过组***数的三分之二方有效。采用无记名投票表决,经出席会议委员超过三分之二赞成为通过,未出席会议委员不得委托投票或补充投票。每次会议对同一送审对象只进行一次评审和投票表决,不再重评重议。会议期间,评委会根据申报人有关材料进行评议,不接待个人来访和申诉。公司职称评审委员会主任:XXX委员:XXX……人力资源部协助委员会组织报名及评审,各专业临时抽调具有中、高级职称的专业人员做专业评审,不做委员会定员。3、、会计、统计、审计、出版、卫生、翻译等的中级专业技术资格,由于参加全国专业考试认定,不需要再进行评审和初定。此外,专业从业资格的认定如会计从业资格证等不用评审。、计算机等考试,并符合职称评定的其它条件的,将专业论文上交评委会评审答辩合格可认定职称。。4评审程序任职资格评审一般按照个人申请、部门考核推荐、公示、人力资源部门初审汇总、专业组评议、评委会评审、评审结果公布的程序进行。:(一)从2005年开始,取消A、B、C级职称外语考试的有效期(其中申报教授级任职资格,须在取得高级任职资格后参加中石化集团公司C级职称外语考试合格,成绩从考试通过的当年度算起5年内有效),此前参加A、B、C级职称外语考试合格成绩的有效期,仍按原来有关规定(A、B级3年有效,C级5年有效)执行。(二)申报高级职称评审人员,须通过C级职称外语考试;(三)申报中级职称评审人员,须通过B级职称外语考试;(四)申报初级职称评审人员,须通过A级职称外语考试;(五)参加全国职称中级考试并通过的人员需聘任责任师及以上技术岗位,必须通过B级职称外语考试。(六)符合下列条件之一者,可免试A级职称外语:1、普通院校大学本科毕业并获学士学位者;2、1960年1月1日以前出生的人员。(七)符合下列条件之一者,可免试B级职称外语:1、普院校研究生毕业并获硕士学位者;2、普通院校大学本科毕业,通过了大学六级英语水平考试并获学士学位者;3、普通院校大学本科毕业并获双学位。(八)符合下列条件之一者,A、B级职称外语考试成绩可降低10分:1、获省、市劳动模范称号者;2、获省级优秀青年知识分子、青年标兵、优秀青年称号者;3、获省级科技进步三等奖(个人获荣誉证书)以上的获奖人员。:(一)申报中、高级职称评审人员,须获得计算机中级证书;(二)申报初级职称评审人员,须获得计算机初级证书;(三)参加全国职称中级考试并通过的人员需聘任技术员及以上技术岗位,必须获得计算机中级证书。(四)参加省、市统考,获得计算机应用能力一级证书,比照计算机初级证书;(五)参加省、市统考,获得计算机应用能力二级证书,比照计算机中级证书;(六)计算机专业的大学毕业生,可免中、初级计算机考试;(七)获电算会计证书人员,可免中、初级计算机考试;(八)1960年1月1日以前出生的人员可免中、初级计算机考试。(一)教授级专业技术职务任职资格评审条件:晋升教授级专业技术职务任职资格的基本条件是:大学本科及以上学历毕业,取得高级专业技术职务任职资格5年以上,外语水平