文档介绍：2004 年第 10 期企业经济 N O 10 2004
总第 290 期 E N T E R P R IS E C O N O M Y S eria N O 2 9 0
企业家精神提升与民营企业持续成长
秦辉,戚东梅
(浙江工业大学经贸管理学院,浙江杭州 310032)
仁摘要] 企业家精神以企业家素质为基础,是企业持续发展的支柱。我国的民营企业在创建期正是在这种
精神推动下得以迅速发展。本文基于企业家精神与民营企业发展的关系分析,借助企业家精神的
动态学习、成长环境创新,探讨了如何提升企业家精神,这将对民营企业的持续健康成长具有理
论价值和实践意义。
【关键词1 企业家精神;竞争优势;动态学习;创新
[中图分类号」 [文献标识码] [文章编号] 1006 一5024(2004)10 一0087 一02
许多国家和地区的经济实践表明,民营企业是经济成分利益有关。特别是早期大批的民营企业家,尚处于创造财富、
中最具活力和创新性的。自从改革开放以后,民营经济对我摆脱贫困阶段,而国有企业的经营者由于企业经营机制缘
国的经济发展的贡献有目共睹。然而,在民营经济一向以企由,往往缺少这种积极向上的动机。(3)灵活的经营机制和自
业家精神为荣,成功完成了第一次创业后,企业家精神无论由的人才流动环境,由于民营企业早期往往是几个目标一致
从功能还是作用方面正受到新环境的挑战。作为民营企业竞的骨干开始创业,在发展过程中相互的企业家精神的渗透,
争优势的企业家精神能否发展及如何发展值得深思。本文正和自由的人才结合,造就了新的企业家或企业的诞生。
是通过对企业家精神对民营企业发展的影响分析,借助企业民营企业家精神的退化将导致企业竞争优势的逐渐丧
家精神的动态学习、成长环境创新,探讨了如何提升企业家失,主要表现为:(1)缺乏持续的发展远景,民营企业企业家
精神,旨在提升和重新构建民营企业的竞争优势。精神维系在个别企业家身上,特别是在实施家族化管理(非
“家族型企业”) 的民营企业中尤为明显,缺乏对全体员工这
一、企业家精神对民营企业发展的影响
种精神的培养。(2)缺乏对环境的危机感,民营企业家在创业
企业家是成就企业发展,从而带动社会经济进步的重要
成功后,不思进取自以为是,企业家精神逐渐颓废。(3)缺乏
力量,甚至是关键因素。缺少企业家,是因为缺少企业家精
制度和企业文化上对企业家精神的培育。因此民营企业要在
神。对于企业家精神,人们一般总是将其与创新、变革和敢于
未来发展中取得成功,实现可持续成长,就必须从企业家精
冒险等联系到一块,也有从制度上和社会文化视角上考虑企
神竞争力角度,从制度、文化、教育等方面着力创新,形成动
业家精神的动因能力以及对企业发展的贡献程度。上世纪 90
态的、适应环境的企业家精神的可持续学习,以构成新的竞
年代,一批民营企业经营者以其敏锐的感触和大胆开创了民
争优势。
营经济的新局面,极大地推动了中国经济的发展,同时也促
进了国企的改革。正是这种企业家精神一度曾是民营企业初二、企业家精神的提升
创期成功的关键因素。就现阶段而言,特别是中国处在社会
企业要持续发展,就必须保持对环境的