第三课 制定发展措施_职业生涯规划.ppt

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第三课制定发展措施
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目录
一、制定发展措施的重要性
二、措施的要素及制定的要领
三、落实发展措施要有计划
制定发展措施
确定发展目标
第三单元
职业生涯发展
目标与措施
构建发展阶梯
故事导入:曾经有一个人给自己立了一个目标,就是在有生之年赚100万元,但是他一无技术,二不勤奋,他幻想通过向上帝祈祷中彩票来发财。
于是,他每隔两天都要到教堂去祈祷,而且他的祈祷词几乎每次都是同样的。“上帝啊,请念在我多年来敬畏你的份上,让我中一次彩票吧!”
但是,每一次上帝都没有满足他的愿望,就在他濒临绝望的时候,上帝出现了,并对他说:“老兄,我实在没办法帮你,最起码你要去买一张彩票吧!”
讨论:这个故事告诉我们一个什么道理?。
这个故事告诉我们:一是制定目标要切合实际,不切实际的目标只能是空想;二是一个人在确定了目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施。
前面我们学****了《确立发展目标》和《构建发展阶梯》两节的内容,同学们基本上掌握了确定发展目标、构建发展阶梯的方法,今天我们就一起来学****如何制定发展措施来落实职业生涯规划的发展目标。
请同学们仔细阅读教材中节首案例《谋划、严谨、笃定精彩》。
思考以下几个问题:
(1)晓峰的发展目标(即长远目标)是什么?阶段目标是什么?近期目标是什么?三者之间有什么关系?
(2)晓峰的发展目标是否恰当?阶段目标是否明确?
(3)晓峰是如何根据目标制定发展计划和发展措施的?
(4)晓峰是如何保证措施与计划落实的?