文档介绍：洗车场用工合同篇一:洗车店用工合同用工合同本单位招收部分洗车工,要求条件如下: 1、身体健康、遵纪守法、服从分配; 2、员工之间必须团结互助,如有打架斗殴现象,根据情节的轻重给予相应的处罚。造成后果严重的,本单位有权解除劳动合同。 3、员工必须保管好自己的工具,如有丢失照价赔偿,对本单位顾客造成损失的自己负完全责任,本单位概不负责。 4、有事做到请假,准假后方可休息,无故旷工者双倍扣罚工资,大风、雨、雪天气之后的三天内不允许任何人请假,以确保洗车正常工作,如有请假按一天扣三天工资。无故迟到早退的按时间多少扣工资(最低扣半天以上工资)超过3天不请假的按自动解除用工合同。如在外出现其它问题本单位不负任何责任。 5、员工必须遵守作息时间,按时起床,按时休息,晚间不能超过22点回宿,如有不按规定夜不归宿的出现任何问题一切后果自负,本单位不承担任何责任。 6、本单位员工工资定为每月元,另加提成+满勤奖 100元,不要提成的工资定为每月元,另加满勤奖100元,每人扣押金600元工资做为抵押金,分3个月扣完(每月扣200元)。 7、本单位用人期限最低为1年。除婚嫁外,中途退出的。押金概不退回,合同期满押金全部退回。 8、本单位如有托欠员工工资现象,工人有权抗议。 9、人人做到安全防火意识,注意各方面的安全。 10、上述各条规定,人人必须遵守,此合同签字生效。 11、本合同从年月日起至年月日止。用人单位: 员工签字: 签订日期:年月日篇二:洗车工劳动合同书洗车工劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 一、甲方根据自身经营需要,同意聘用乙方事工作; 二、合同有效期:自月日至月日止,合同期满聘用关系自然终止; 1、试用期为个月; 2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面或开头通知对方。三、工作时间 1、甲方实行工时制,即乙方每日早上 2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇 1、乙方试用期工资/月;试用期满乙方起点工资为/月。 2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延,在最近的工作日支付。 3、乙方押金元,工作满6个月后甲方返还,6个月以下押金不退。五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: 1、乙方在试用期间不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 六、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。甲方盖章:乙方签名: 授权代表签名:身份证号码: 合同签订时间:年月日篇三:洗车工合同洗车工合同甲方: 乙方: 用工形式:劳务雇佣甲方因工作需求,经考核、录用乙方