文档介绍：博罗中专广播站年终评优评选方案一、目的为了全面了解、评价广播站成员的工作成绩,提高工作效率,提倡广播站奋发向上、勇于创新的风气,有效地激励表现优秀的成员并树立模范,从而提高部门管理和创新水平,完成学校下达的各项任务,树立争创一流的竞争意识,充分调动广大成员的积极性和创造性,特制订本方案。二、评选名额1.“金话筒奖”(优秀播音员)一名(在播音员中评选,原则上除正、副站长);2.“金功放奖”(优秀开机员)一名(在开机员中评选,原则上除正、副站长);3.“创新奖”一名(在全体委员、实习生中评选);4.“优秀管理者”一名(在正、副站长中评选);5.“优秀春苗奖”一名(在实习生或者刚转正不久的实习生中评选)。(以上奖项奖金按师兄师姐募捐情况确定分配,奖励现金50元/项或100元/项,以后视经济情况增加,另发证书一本。)三、评选办法1、评优候选人推荐办法本评优活动一年进行一次,每年11月中旬开始募捐奖金,12月中旬开展评选活动,购置证书、盖章,12月底颁奖。评选按工作实际出发,以“民主、公开、公平、公正”为原则,采取正、副站长、播音组、开机组推荐为主、全体成员投票决定为辅相结合的办法。1)“金话筒奖”(优秀播音员)和“金功放奖”(优秀开机员)分别由播音组长、开机组长(分管副站长)负责推荐,由站长予以确认;2)“创新奖”、“优秀管理者”、“优秀春苗奖”由全体委员根据无记名投票推荐,如有成员想拉票仅可在评选会议现场拉票(每人限时5分钟)。投票后现场唱票,票数排名第一即为获奖者,如遇到票数不足全体成员30%或者票数相同的,则由正、副站长和最高年级成员二次投票决定。注意:1)“优秀管理者”奖项因为较敏感,投票结果不会现场公布,由正、副站长或最高年级成员商议后确定并在公示时一并公布。2)“创新奖”得主必须得到全体成员50%以上的票数方可获奖,否则流奖。2、评优评选程序评选工作由站长负责牵头组织,副站长发起宣传、预热气氛,连同高年级成员协助进行开展,要求各位在踏实工作的基础上,注重实际的考核,优中选优,切实按照评选条件进行公平、公正评选,不弄虚作假,不结党营私,不恶意中伤他人,确保优秀人员得到应有荣誉。四、参加评选对象、条件、要求参加评选对象: 除“优秀春苗奖”、“创新奖”外,其余奖项均为正式成员方可参与评选。(正、副站长原则上不参与“金话筒奖”(优秀播音员)、“金功放奖”(优秀开机员)评选。)参加评选基本条件如下:1、遵纪守法,遵守学生会、广播站各项规章制度,无旷值日、迟到、早退现象,评选期间,无因违反纪律而受到学校、班级、学生会、广播站处罚或通报批评。2、遵守考勤纪律,一学期内请假总天数少于15次,其中病假少于10次,事假少于5天(不可抗力因素除外,如外出学习、义工、考试、奔丧等)。3、工作认真负责,积极主动,热情友善,服从整体安排,能配合同仁完成各项工作任务,无较大的工作失误。4、完全胜任本职工作,能较好按时完成工作任务,同时学习成绩合格。5、热爱广播站,爱岗敬业,乐于助人,与大家相处融洽善于合作;积极参加学生会或广播站组织的集体活动,在活动中能够起到示范带头作用。优选评选条件: 在基本条件已具备的条件下,具备下列条件之一的成员可优先考虑,请大家参考。1、对推动广播站管理制度优化、播音、开机工作做出突出贡献,为广播站的发展和完善提出合理化建议并被采纳,实施后取得显著成