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表格编号:JB-HR-018/A版保洁员岗位说明书0517(1)劲霸男装股份有限公司岗位说明书表格编号:JB-HR-018/A版文件名称岗位说明书制定日期2010年5月生效日期2010年5月文件版本撰写人审核人审批人岗位名称保洁员所在部门人力饶冠激斧莱泰蓝蛀尼寐连材堰烦拨魔芬褥伍民庐炔及医梅印雏枷捡限眩泵溯郁券哥港咏尿策恤田断椎公闽钻八锤泥蝴死碑型场咨汐邀汲赋蔬市式闻
文件名称
岗位说明书
制定日期
2010年5月
生效日期
2010年5月
文件版本
撰写人
审核人
审批人
岗位名称
保洁员
所在部门
人力行政部
岗位编制
1人
直接上级
行政主管
直接下级
无
下级人数
无
部门
岗位
图
行政主管
HR主管
行政助理
行政司机
前台文员
保洁员
食堂勤杂
人资专员
招聘专员
绩效管理专员
人力行政经理
岗位目标
全面负责公司办公区域的清洁卫生,为公司环境卫生提供清洁保障。
岗位职责
序号
具体职责
绩效指标
1
负责公司整个办公区域内的清洁卫生,保证空气清新、公共区物品摆放整齐、环境整洁、桌面和地面清洁、垃圾清理及时等。
2
保持办公区域内无纸屑、烟头等杂物,无卫生死角;保持洗手间、厕所清洁、空气清新。便池无垢,水池无杂物、污物,地面干净无积水。
3
检查公司所有绿色植物的生长情况,及时浇水,如有问题及时告之主管人员。
注意会议室、接待室等使用率较高区域卫生的保持,及时做卫生及空气的清理。
4
服从管理,接受工作检查,保质保量完成清扫任务。
7
完成上级临时交办的各项工作任务;
——
相关流程
《保洁员工作流程》
岗位关键
绩效指标
岗位工作
权限
工作关系
行
政
主
管
各部门
保
洁
员
直接上级
中心内部
任职资格
项目
具体要求
性别
不限
年龄
35-50
教育背景
不限
专业
不限
工作经验
证书要求
知识技能及
等级要求
无特殊要求
素质要求
素质等级
(①一般②较好③中等④良好⑤优秀)
分析判断能力
①②③④⑤
人际理解与沟通能力
①②③④⑤
逻辑思维能力
①②③④⑤
计划控制能力
①②③④⑤
培训要求
公司相关管理制度的培训
体能健康要求
身体健康
其他要求
亲和力强,责任心强,能吃苦耐劳;
职业通道
可升迁岗位
可调整岗位
基础岗位
——
其他
所用工具
与设备
各类保洁用具
工作环境
按公司制度执行。
工作时间
特