文档介绍：青工培训心得体会
青年职工作为企业不可或缺的重要组成部分,是企业实现跨越式发展的保障和后备力量。作为中国烟草这样一个“特殊”的企业,加强企业青年人才队伍建设,加快培养一支高素质的青工队伍尤为重要。
根据上级领导要求和自身的情况,公司组织了青年职工培训班,对今年新进的五名职工进行培训,培训内容包括对上级文件、应知应会以及本职业务的学****培训采用自我管理的模式,并制定了严格的考勤考核制度。
通过培训,使我进一步增强了对学****重要性和迫切性的认识。培训是一种学****的方式,是提高职工素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学****不断进步。通过培训班的学****讨论,使我进一步认识到了学****的重要性和迫切性。认识到我们要完成纳税任务,实现卷烟的利润的增长要靠学****靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学****培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学****是我们进一步提高业务水平的需要。加强培训与学****则是提高业务水平最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需
要。只有通过加强学****才能了解、掌握和提高业务水平,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
通过学****培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼,要不断强化责任意识。表现在工作上是一种良好的姿态。不断增强使命感和社会责任感,提高自身业务能力素质和调整好精神状态,为韩城烟草的发展献计献策,贡献力量。要树立单位利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进韩城烟草持续健康