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保洁员用工合同.docx

上传人:rsqcpza 2019/7/2 文件大小:41 KB

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保洁员用工合同.docx

文档介绍

文档介绍:保洁员用工合同篇一:保洁员用工协议保洁员用工协议甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款: ,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。 、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。 ,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。 、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。 ,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。 。 ,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。 。其中试用期从年月日起至年月日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续。可以续订劳动合同。甲方(盖章):______乙方(签字):_________法定代表人(签字):_________ 协议签订时间:年月日篇二:保洁员劳动合同保洁员劳动合同书甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 一、合同期限 1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期满聘用关系自然终止; 2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。二、工作内容、时间和待遇 1、乙方负责清扫小区内公共区域道路、卫生间及附属物的清洁卫生。 2、乙方每天工作时间不超过8小时,节假日休息,有特殊情况甲乙双方共同协商解决。 3、甲方负责按每月590元付给乙方作为劳动报酬,按月结算一次。三、乙方的法律义务 1、乙方必须按照要求完成职责内的清洁义务,不得影响甲方及其他商户的正常工作。 2、遵守甲方制定的各项规章制度,严格遵守岗位的操作规程。四、甲方的法律责任 1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。 2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。五、其它事项 1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方盖章:乙方签名: 法人代表签名:身份证号码: 合同签订时间:年月日篇三:保洁工劳动用工合同劳动用工合同用工单位:(以下简称甲方)招用人:(以上简称乙方) 因工作需要,经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任,根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规,经平等自愿协商,特签订本合同。一、合同期限合同期限暂定为个月,自年月日起至年月日止,到期自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。二、工作任务乙方主要负责(以下简称)等日常清洁工作,主要包括: 1、办公楼一楼卫生间、洗刷间,二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手; 2、宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯; 3、甲方或管理处临时安排的其它工作。三、工作时间乙方每天于上午8:30、下午13:00各清扫一次卫生。经管理处工作人员检验合格后方可离岗。四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除,除日常清扫外,确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。五、工作考核负责乙方的考核管理工作,每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫,必须提前向相关管理人员提出申请,经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”,将扣除乙方15元工资。六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬,下月发放上月的工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资,否则将根据考核情况予以扣减。七、其它约定事项 1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 4、乙方应积极维护甲方的利益,保守甲方的工作秘密。 5、乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。八、合同中止或变更 1、乙方工作态度恶劣,打扫卫生多次不合格,或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为,甲方有权中止本合