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办公楼维修工程合同.docx

上传人:kang19821012 2019/7/2 文件大小:41 KB

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办公楼维修工程合同.docx

文档介绍

文档介绍:办公楼维修工程合同篇一:1 发包方:(简称甲方)承包方:(简称乙方) 中铁六局呼和枢纽项目部第三架子队办公楼、宿舍楼、食堂因老旧,严重影响各项工作的开展。为营造良好的办公、用餐、住宿环境,提高效能建设,进一步规范标准化建设,甲方决定将中铁六局呼和枢纽项目部第三架子队办公楼、宿舍楼、食堂进行维修。现依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》,结合本工程具体情况,经双方协商,在自愿的基础上订立以下施工合同,以便共同遵守,明确责任。一、工程地点:金川电力学院南门西100米路南山海羊绒院内二、维修内容及造价维修内容: 1、刮腻子8元/㎡; 2、水暖维修更换,每人每天400元; 3、厨房接三相电,办公楼接热水器,维修线路,更换开关和灯; 4、安装厨房排风设备; 5、更换地砖,维修道牙子,办公楼、宿舍楼外墙维修; 6、清理办公楼、宿舍楼、餐厅垃圾,擦玻璃; 维修价格: 1、以实际工程量进行结算; 三、承包方式:包工四、施工期限:自20XX年8月28日至9月8日止,共计12日。如遇不可抗力原因,经双方确认后可顺延。五、工程质量要求 1、乙方必须严格按承诺的质量标准施工,未达到标准的要立即整改,以确保工程质量。六、甲方工作 1、及时提供具备开工条件的施工场地,协调乙方进场、施工用水、电问题; 2、指定专人负责施工现场监督、指挥、协调工作。七、乙方工作 1、明确项目负责人负责现场施工,严格按规范施工,完成工程的全部内容,乙方尽可能克服现场施工遇到的困难,以确保按期完工; 2、施工时发生的一切安全责任与甲方无关,由乙方负责; 八、甲方在施工过程中对原有设计进行变更或乙方提出合理化建议得到甲方认可的,应有批准手续或书面通知书,由此产生的费用和工期问题,双方商定后按实增减。九、违约责任 1、乙方在施工期内不按规定作业,甲方可要求整改; 2、甲方不得无故拖欠乙方维修款。十、此协议一式三份,甲乙双方各持一份、存档一份。十一、本合同未尽事宜由甲乙双方协调解决。本合同在履行过程中甲乙发生争议,可由双方协商解决,协商一致不成的,可以诉讼解决。在协商或诉讼期间,不涉及争议的部分条款应继续履行; 十二、本合同自双方签字之日起生效,工程竣工验收并付清工程款合同效力自然终止。甲方:乙方: 签字盖章:签字盖章: 20XX年8月26日20XX年8月26日篇二:办公大楼维修工程合同金台市民中心办公大楼维修工程协议甲方: 乙方: 为确保***各项工作顺利开展,营造良好的办公环境,现依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》,结合****实际情况,经双方协商,在自愿的基础上订立以下协议,以便共同遵守,明确责任。一、工程地点:******* 二、工程内容大楼水、暖、管道等维修工程。三、工程质量要求第一条:乙方必须严格按承诺的质量标准施工,未达到标准的要立即整改,以确保工程质量。第二条:乙方施工前须向甲方提供施工中所用材料承诺书,乙方在施工中所用材料必须按承诺的标准施工。六、甲方权利与义务第三条:甲方有权随时检查乙方的服务履行情况,并向乙方提出修改意见。第四条:当发生服务违约时,则甲方有权按“服务违约处理标准”在支付乙方工程款项中进行扣款。第五条:在乙方提供服务时,如对甲方的设备造成了损坏,甲方有权要求乙方照价赔偿。第六条:甲方应按合同规定向乙方支付服务费用。第七条:甲方应及时提供具备开工条件的施工场地,协调乙方进场,解决施工用水、电等问题: 七、乙方权利与义务第八条:乙方有权要求甲方按时支付服务费用。如甲方不按时支付,乙方有权要求甲方支付滞纳金。第九条:乙方施工前须向甲方提供施工进度计划表一份,经甲方确认后,乙方必须严格按施工进度计划表执行。第十条:乙方在提供服务时如损坏了甲方的设备,乙方应照价赔偿或更换同等设备。若因设备的损坏而引起其它损失的,乙方应作出合理赔偿(以甲乙双方协商或行政仲裁的结果赔偿)。第十一条:乙方自行组织劳动技术工人,工资、福利、安全保险、劳动工具均由乙方自行负责,与甲方无关;安全事故由乙方自行承担也与甲方无关。第十二条:楼顶掉下的各种物件,砸烂财产或楼下人员的有关损失均由乙方负责,甲方不负任何责任。八、甲方在施工过程中对原有设计进行变更或乙方提出合理化建议得到甲方认可的,应有批准手续或书面通知书,由此产生的费用和工期问题,双方商定后按实增减。九、违约责任及其它第十三条:乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的,与甲方无关,甲方不承担任何责任,甲方有权单方解除协议。第十四条:甲方制定的工作纪律、职业规范和规章制度均视为本协议有效组成部分,乙方不得违反,否则,甲方有权解除协议。第十五条:发生劳动争议后,经劳动争议调解委员会调解不成的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服