文档介绍：国外劳务合同转账篇一:境外劳务协议劳动合同年月日境外劳务人员派遣和雇佣合同甲方:法人或委托代理人:法定地址: 指定联系人及联系电话:乙方:身份证号码:工种:国内详细地址:邮政编码:国内联系人及联系电话:工资卡银行帐号:开户银行及户名: 为维护甲乙双方的合法权益,明确双方权利和义务,根据国家《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律、法规之规定,结合海外建筑施工工作的特殊性,并经甲乙双方公平、平等、自愿协商,于年月日在(签订地)签订本合同。第一条工作内容及工作地点工作内容:在本合同履约过程中,乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作。同时乙方承诺愿意服从甲方的工作需要对其合同工种以外的工作进行安排和调整。工作地点:为浙江省xx第三建筑工程有限公司在阿尔及利亚境内承建的所有工程项目的工地。第二条合同试用期乙方的试用期为1个月,自离中国境内之日起开始计算。使用期满,经甲方审核同意后。由甲方正式雇佣。 1、试用期间,如甲方或总包商认定乙方的雇佣条件不能胜任本职工作,甲方有权终止本合同并安排乙方回国,往返机票、签证和为乙方办理的国外工作所需各种证件等等的一切费用均由乙方全额承担。 2、如乙方因其他原因回国,均按照本合同中第九条规定执行。第一条劳动合同期限 1、本合同约定工作期限定为个月,其中试用期为一个月,自离中国境内之日起算。 2、根据工程项目的进展情况,可能会出现工程提前或延后完工,因此是否适当延长或缩短劳动合同期限,由甲、双方重新自愿协商确定。第三条工作时间及休息、休假由于工作行业的特殊性,实行综合计时工时制。根据生产需要,甲方可适当(不违背政策规定下)安排乙方加班加点劳动,乙方应予服从。在合同期内不享受探亲假(休假),但合同期满(24个月)后,如乙方决定续签合同的,则两年后可享受一次探亲假(休假),往返机票由乙方垫付,续签合同期满后甲方负责报销。第四条工资报酬及支付方式 1、由于乙方对阿国的工作环境和工作性质、工作特点的不了解,甲方承诺在乙方出工出力的前提下为乙方实行两年工资保底180000元(人民币)。每出勤一天补贴伙食费10元。 2、工资以计件工资为主,计时工资为辅的原则,实行按劳取酬,多劳多得,计时工资: 技工为18元/小时。其他工资形式,双方可按实际情况约定。 3、施工期间,由于甲方或业主的原因造成的现场连续停工,对于超过连续7天以上的。甲方将按照实际窝工天数支付乙方窝工损失费,窝工损失费为60元人民币/天。 4、甲方每月底对乙方当月工资进行结算,并与乙方正式签订当月工资结算单,对当月有争议部分最长可转至次月商议解决。甲方保证在乙方回国前完成其国外工作期间全部工资的结算。 5、甲方每月向乙方每人支付折合1000元人民币的当地币作为乙方生活费;并在工资结算中扣除。 6、乙方在甲方就每月工资结算后,采取记账方式委托甲方代为保管,并由甲方每年统一按上、下半年度各支付一次,支付时间为每年的一月和八月底前,支付比例为当期累计应付结算工资扣除支取生活费用后的70%。尾款计入总结算,于末次工资发放时一次性付清。 7、支付方式为现金支付或汇款支付两种形式。当地货币(DA)按10比1折算人民币。第五条劳动保护、劳动条件、人身保护及保险 1、甲乙双方都应该严格执行有关生产安全、劳动保护、卫生健康等法律、法规规定制度的规定。如有违反,甲乙双方应承担各自的相应法律责任。 2、甲方为防止和减轻乙方在国外工作期间可能发生的意外伤亡或工伤、亡事故,导致并造成甲方给乙方的补偿成本,甲方同意在国内为乙方办理在阿国工作期间的意外保险,保险最高赔偿额为60万元人民币左右,如乙方在执行合同期间,在阿国发生意外工伤(亡) 事故的,则乙方或乙方家属应协助甲方办理工伤保险理赔,理赔款项用于抵扣工伤赔偿款。 3、乙方在国外无论发生何种性质的伤、病、残、亡事故,由甲方统一按照当地****俗办理。由于国外工作的特殊性,又考虑到人员的出入境手续需要一个严格的办理过程和花费时间较长等因素,因此,甲、乙双方协商后声明:①解决处理伤、亡事故的补偿和赔偿的场所置于国内;②甲方在国内处理的原则,严格按照国家的有关政策规定执行。 4、乙方在国外非工作原因发生的意外事故,其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔,但不承担任何责任。 5、因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其他相关费用由乙方自理,同时,甲方有保留对乙方进行处理的权利。 6、乙方在阿国工作期间享有阿国的医疗保险待遇。 7、如乙方经甲方认可的医院确诊患病并无法继续工作的,或连续休息14天仍不能恢复工作的,则甲方将劝导乙方回国治疗,回国后治疗费用、往返机票由乙方自行承担。 8、为保障乙方的人身安全,乙方未经甲方主管领导的批准,不得擅自外出,禁止无阿国驾照开车,如有违反,一切后果自负。第六