文档介绍：xx投资有限公司精神文明创建工作规划为深入贯彻落实党的十七大精神和国务院32号文件精神,广泛深入开展群众性精神文明创建活动,为xx公司经济发展服务,促进物质文明、精神文明、政治文明全面协调发展,结合xx公司实际,制定xx公司2010年度精神文明创建工作规划。一、总体要求   全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,围绕加快明盛公司各项经济事业又好又快发展,深入贯彻落实科学发展观的要求,紧紧围绕三个文明建设,以提高人的素质为根本,以思想道德教育为重点,以环境建设为基础,以群众性创建为载体,以科技进步和自主创新为动力,以营造充满创业***的人文环境为目标,全面推进文明建设工作。 二、基本原则   1、围绕中心,服务大局。发展是科学发展观的第一要义,要牢牢把握发展这个主题,实现明盛公司经济又好又快发展服务,努力使精神文明创建工作在服务大局中推进,在服务大局中深化,在服务大局中提高,促进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设协调发展。   2、以人为本,注重实效。要把实现广大员工的根本利益作为出发点和落脚点,把教育员工、引导员工、鼓舞员工和尊重员工、理解员工、关心员工有机统一起来,着力提升员工的素质,促进员工的全面发展。要坚持为民惠民,从员工最关心、最直接、最现实的问题入手,多办得人心、暖人心、稳人心的实事,让员工在创建中得到实惠,切实提高广大员工参与创建活动的积极性。   3、继承创新,持续运作。要紧扣时代主题,挖掘优势资源,坚持规划的指导性原则,充分调动各部门、各单位的积极性、主动性和创造性。既要与集团公司、投资公司规定的项目相衔接,根据精神文明创建内涵的拓展和项目指标的变化,努力扩大创建的领域;又要立足于传统项目、载体和品牌,进一步展现优势,努力创造明盛公司精神文明创建工作的新经验,增强精神文明创建工作的时代特色。   4、统筹兼顾,整体提升。要坚持实事求是,一切从实际出发,立足现实,着眼长远,把突出重点与兼顾全面紧密结合,量力而行,尽力而为。要坚持精神文明创建工作与公司经济发展规划相衔接,与现有相关法规制度相衔接,从现有基础出发,根据公司经济发展的实际,加强统筹力度,梯次递进,整体提升。三、创建目标   集全公司之智,聚全体员工之心,举全公司之力,营造高效廉洁的工作环境、公平公正的法治环境、规范有序的经济环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境,争创2010年精神文明建设先进单位。四、主要任务  (一)夯实基础,深化精神文明建设先进公司创建。改善公司整体面貌,提高员工生活质量。全面加强工作环境和公司精神文化建设,以建设公司文化服务体系、提高基层文化服务能力为重点,大力加强员工思想文化建设。大力推进体育、健身、文化等建设,努力满足员工多层次多方面精神文化需求,提高员工工作、生活质量。   加大配合力度,提高公司文明程度。充分利用“互动联动、共建带创”活动,丰富文化科技活动内涵,加大人力物力投入,提高生活品位,增强工作实效,促进公司文明水平的整体提高。   (二)抓好“三大活动”项目,营造良好社会环境   创建工作的活力来自主题鲜明、形式多样、富有成效的活动。目前在全国普遍开展的“讲文明树新风”活动、“社会志愿服务”活动和“思想道德建设”活动,已经成为创