文档介绍：手机上签合同合法吗手机合同的合法性手机上签合同合法吗要看具体情况的哦,如果有电子签名就可以签的哦,,有法律保障。其他的方式只能是间接证据。手机签约合同回受法律保护吗?符合合同特征的就保护,口头形式的合同法律都承认,何况手机签约手机是否可以打合同除非你的手机支持打印,否则不可以打印任何东西。据我所知,目前有些型号的苹果是支持打印的,但是打印机也得是苹果的。三星A7000也支持的,三星A7000有驱动程序,但是也只是支持几种打印机而已。手机拍摄的合同照片具有法律效力吗?手机拍摄的合同照片,如果没有其它证据互相印证形成完整的证据链的话,它是不具有法律效力的,没有原合同,仅凭手机拍摄的照片是不可以做为证据使用的。我公司出一份合同有盖章的,用手机拍照发给对方,后发现合同有问题,手机拍照的合同有法律效力吗?生效吗不生效的,要双方签字盖章齐全,合同内容合法,没有明显不平等条约才能合法。合同是用手机拍的,能打官司吗最好拿出合同求助!我刚刚兑了一个手机店,被人坑了,现在我想问一下我们写的这个合同是否生效,是否合法?单一的与原顾主签约好像没大用哦,将来人家走你还是得找房东,而房东又与你无合同为证,必定在续租时为难你,你这个店到目前来看只能做一年啊,你想想,能赚吗?现在最好再找房东商谈一下,尽量签订一份协仪什么的,。嘿嘿,要不要招人啊,我正待工呢。公司有不明文规定玩手机扣钱是否合法克扣工资是违法的,去劳动监察大队投诉。可以要回钱,不过,老板也可以依你违法公司规章制度炒你鱿鱼。如果跟公司签无固定合同,因玩手机被解雇合法吗?应怎样赔偿要看本单位的管理制度,是否有规定上班玩手机为重大违纪,如果没有这个规定则解雇为非法;其次,就算有这个规定也可以向劳动服务站提起申诉,玩手机未对生产安全、生产质量、生产效率造成重大影响,那么这个将玩手机视为重大违纪的规定是不是合理,如果不合理则解雇为非法;再次,就算有这个规定为合理,那么这个规定对否经工会讨论通过,是否有明文传达到职工手中,比如说有发放员工手册给职工、或者制度培训有职工签到及培训考核记录,或者在职工入职期间予以公告并拍照存档等,如果都没有,则这个制度为不合程序,则这个解雇为非法。如果以上都合法合理的存在了,那么你还要违反这个制度,那么解雇为合法,你只能认栽买手机签了合同。但手机没拿出来!店家说会告我。还要坐牢1、不需要坐牢的:但是当事人双方签订合同后,当事人一方拒绝履行的,应该承担违约责任(如:没收当事人给付的订金等):(1)当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;(2)当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。2、违约责任的具体承担方式,在当事人双方签订的合同中有明确约定的,应根据该约定执行,没有约定或者约定不明确的,可以协商解决;3、双方协商不成时,任一方当事人都可以向当地的人民法院起诉维权。《中华人民共和国合同法》的规定:第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。一般合同排版打印的字体字号是多少合同字号标准一般合同排版打印的字体字号是多少?合同封面:1、合同名称:黑体二号;2、合同双方、编号等:黑体3号;3、封面其他文字:仿宋3号合同内页:1、小标题:黑体四号;2、正文内容:仿宋小四号。请问关于合同的字体大小的规定。合同必须主题分明,标题最好只占一行,建议用三号加粗海居中,文章可以用四号字,特别提示的地方最好用加粗字体显示出来,字体宜选用宋体,显得比较正式点。标准合同文本的字体格式是什么?标准合同文本的字体格式没有统一的规定,因合同是一种比较严肃的文本,除特殊需要外一般不能用其他艺术、广告字体。常用字体是宋体、仿宋和楷体三种。字号:标题是1号或小初矗正文是小三到小二之间,但为了版面的美观可适当大或小一号字。正规合同是什么字体?几号字?求解文件的字体均使用仿宋体。标题的字号选择二号、加粗、居中,与正文间隔一行。正文、落款及日期的字号均选择小三号。二、段落格式(一)应有完整正确的标题。(二)正文段落的首字要空2个字的距离。正文中分层次使用的序号为:第一级使用“一、”“二、”“三、”……同时要选择加粗。第二级使用“(一)”“(二)”“(三)”……第三级使用“1、”“2、”“3、”……第四级使用“(1)”“(2)”“(3)”……(三)要有落款和日期。1、落款应使用“右对齐”,与正文间隔