文档介绍：A dissertation submitted to Huazhong University of
Science and Technology for the Degree of Master
Study on Motivation of Medical Staff in Primary
Health Care Institutions
Candidate : Zeng Li
Major : Social Medicine and Health Management
Supervisor : Prof. Zhang Xinping
Huazhong University of Science and Technology
Wuhan, Hubei 430074 P. R. China
May, 2012
独创性声明
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日期: 年月日
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本论文属于
不保密□。
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学位论文作者签名: 指导教师签名:
日期: 年月日日期: 年月日
目录
中文摘要.................................................................................................................................1
Abstract..................................................................................................................................4
前言.......................................................................................................................................7
1. 研究背景.....................................................................................................................7
2. 研究目的及意义.........................................................................................................9
研究内容...............................................................................................................................10
1. 基层医疗机构人员对激励重要性的评价研究.......................................................10
2. 基层医疗机构人员激励现状及激励满意度研究...................................................10
4. 基层医疗机构人员当前激励中存在问题...............................................................10
5. 完善基层医疗机构人员激励的对策.......................................................................10
资料来源与方法.......................................