文档介绍：安全生产管理制度目录职工安全培训教育制度……………………………………………………2安全检查制度………………………………………………………………5生产安全事故隐患排查治理制度…………………………………………7重大危险源检测、监控、管理制度………………………………………9安全设施、设备管理和检修、维护制度…………………………………12各工种安全技术操作规程…………………………………………………14伤亡事故报告、调查、处理和统计制度…………………………………33安全责任奖惩和责任追究制度……………………………………………35特种作业人员管理制度……………………………………………………37安全防护、临时设施费与准用证管理制度………………………………39项目部安全值班管理制度…………………………………………………41企业领导及项目部负责人施工现场值班带班管理规定…………………42班组安全生产活动制度……………………………………………………44卫生管理制度………………………………………………………………45施工现场消防管理制度……………………………………………………47动用明火审批、监督制度…………………………………………………51门卫护场管理制度…………………………………………………………53食堂卫生管理制度…………………………………………………………55宿舍管理制度………………………………………………………………56施工现场治安保卫制度……………………………………………………57施工防尘、防噪音及不扰民措施…………………………………………58急救措施、急救人员持证上岗制度………………………………………60文明施工现场管理制度……………………………………………………67劳动防护用品管理制度……………………………………………………69安全生产资金保障制度……………………………………………………72防汛抢险预警制度…………………………………………………………74安全生产会议制度…………………………………………………………76安全观察和安全报告制度…………………………………………………78安全生产岗位标准化操作制度……………………………………………80职工安全培训教育制度为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,增强职工的安全防范意识和自我防护能力,保障安全生产工作顺利进行,依据《建筑法》和建设部下发的《建筑企业职工安全生产培训教育暂行规定》,并结合我公司的实际情况,制定本制度。一、安全培训教育制度第一条对职工的安全培训教育实行分级管理,落实三级安全教育。第二条各分公司新进场的工人,由分公司、项目部、生产班组实施三级安全培训教育,经考核合格后,方能上岗作业。第三条全体职工每年必须接受一次安全培训教育,培训教育时间各分公司可根据本单位施工生产特点安排。第四条专职安全管理员和特种作业人员由各分公司根据本单位施工生产情况安排培训教育,生产安全部根据情况给予配合。二、培训教育时间和内容第一条全体职工每年必须接受一次专门的安全培训。1、项目部经理和施工员每年接受安全培训时间不得少于30学时。2、专职安全管理员每年接受安全专业技术培训时间不得少于40学时。3、特种作业人员,在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍必须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时。4、其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时。第二条新进场工人接受的三级安全培训教育的主要内容应分级制定。1、分公司进行安全培训教育的主要内容,应是国家和地方政府以及主管部门颁布或制定的有关安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规定及本企业制定的安全生产管理规章制度等,培训教育时间不得少于15学时。2、新工人进入施工现场后,项目部进行安全培训教育的主要内容是:工地的安全管理制度、施工现场的环境情况、工程施工特点或可能存在的不安全因素、应采取的安全防护对策等。培训教育的时间不得少于15学时。3、新工人被分配到生产班组上岗前,要进行本工种的安全操作规程、劳动纪律、遵纪守法、岗位安全职责教育。培训教育时间不得少于20学时。4、新进场工人经三级安全培训教育考核合格后,方能上岗。三、季节性和节假日的安全教育第一条考虑农业季节性集中休假或分批休假的单位,在休假后上班前要召开职工大会进行安全生产形式教育,提出针对性的安全管理措施,并结合社会治安情况进行宣传教育,提高职工的安全防护能力和遵纪守法观念。第二条分公司及项目部根据气候的变化会影响职工身体健康和影响施工的情况下,应制定有效预防措施,对职工进行认真的安全技术交底。四、检查考核与奖罚第一条各级安全培训教育,要认真做好文字记录,建立新工人入场安全教育档案。第二条各级安全培训教育资料列入安全技术资料管理考核。第三条对新入场工人的安全培训教育列入专项安全管