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县纪委推行纪检监察干部挂牌群众点名接访制度经验交流材料
今年县把落实纪检监察干部挂牌、群众点名接访制度作为制度创新工作的重中之重,县委、县政府和县纪委高度重视,采取有力措施,坚持以畅通信访渠道、规范信访秩序为抓手,以保障人民群众民主权利、维护人民群众利益为目的,着力打造阳光信访,实现了信访举报工作由无序向有序,由被动
向主动,由治标向治本,由常态化向高效化的四个转变。至目前,全县共点名接访284件,解决256件,其中,县纪委机关解决34件,协调相关单位解决27件,成效十分显著。
一、畅通信访举报渠道,由无序向有序转变
面对深入推进改革与发展形势下出现的新矛盾、新问题,特别是基层群众思想观念上存在的信“上”不信“下”,信“闹”不信“理”等信访误区,有事不分大小,就找一把手,就越级到上一级单位的现象。我们在推行纪检监察干部挂牌、群众点名接访制度中,通过走上来,群众点名接访;统起来,部门联合办访,积极促进了信访秩序由无序向有序的转变。
1、走上来,群众点名接访。根据基层群众反映的问题不仅有纪检访,而且还有大量纪外访的实际情况以及县、乡两级纪检监察机关信访工作人员相对不足,特别是乡镇一级,基本上是纪委书记由党委副书记“一肩挑
”,信访工作力量明显薄弱的实际,我们将纪检监察领导干部点名接访的范围拓展为乡镇、部门领导班子所有成员。县纪委机关和17个乡镇、28个县级部门在醒目位置设立群众点名接访公示牌,详细公布班子成员的姓名、照片、职务、分管工作、联系电话,让来访群众根据领导分工联系自己反映的问题,自主选择,直接点名接访领导。
虢王镇汶家村9组61岁的老人李德升几次向村上反映其邻居垫高自家新建房屋地基,一到雨季,使他家排水不畅,人身房屋财产很不安全。今年4月13日,李德升来县纪委反映问题。看到领导挂牌接访公示栏后,点名要县纪委副书记、监察局长刘建信同志接待他。刘建信同志及时受理,亲自带领有关人员到汶家村了解情况,发现其孤身一人,现场与虢王镇汶家村干部进行协商,确定由亲戚侄子筹集资金,计划给其盖三间房屋使其安度晚年,李德升十分满意。
2、统起来,部门联合办访。为了方便群众信访,我们对群众反映的问题实行“一个平台接访,多个部门办理,纪委协调督办”的方式,对属纪委管辖的问题,直接查处,对不属纪委管辖的问题,协调其他部门解决,跟踪督办,努力做到群众反映的问题件件有着落,事事有结果。有效解决了纪检监察机关在接访中对大量职责范围以外问题难以解决的现象。
二、打造阳光信访,由被动向主动转变
在推行领导干部挂牌、群众点名接访工作中,我们创新方式,主动将此项制度与我县开展的“信访公开面对面”活动有机结合起来,努力做到接访领导信息,接访工作流程,办理结果三公开;领导重视,责任落实,化解矛盾三到位,公开接访,阳光操作。
1、阳光接访。统一工作制度,规范运作程序,严格执行省、市纪委下发的《实施意见》,将市纪委编发的《领导干部挂牌群众点名接访工作指南》以及工作制度、工作程序、工作标准等25项规章制度转发各乡镇及有关部门执行。要求做到公开接待信息、信访受理范围、信访人权利义务、接访流程、接访指南,并印发《接访阳光卡》,在群众中广泛宣传。各单位结合自身实际,大胆进行创新。县法院利用门庭大电子屏,县水利局在机关