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县委组织部党风廉政建设自查报告.docx

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县委组织部党风廉政建设自查报告.docx

上传人:iluyuw9 2015/11/30 文件大小:0 KB

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县委组织部党风廉政建设自查报告.docx

文档介绍

文档介绍:县委组织部党风廉政建设自查报告
尊敬的各位领导:
20XX年组织部党风廉政建设工作在县委的正确领导下,县纪委的大力帮助指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入开展学习型党组织建设、创先争优、组织系统作风建设等活动,深入抓实部机关党风廉政建设工作,加强干部职工思想政治教育,党风廉政建设取得了卓越成效。现将我部一年来党风廉政建设工作开展情况自查如下:
一、党风廉政建设责任制落实情况
(一)加强学习,提高认识。一是组织部定期不定期专题召开党风廉政建设会议,深入贯彻学习党的十八大、十八届三中全会精神,进一步贯彻落实好党风廉政建设责任制。二是加强对《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规和反腐倡廉的方针、政策、形势的学习。三是深化“四群”教育,党的群众路线教育实践活动为契机,坚持每周学习,每月召开一次全县组工干部例会,对当月工作进行回顾总结,以集中学、大家谈,广采纳等方式,不断提升组工干部的能力素质。
(二)明确职责,狠抓落实。组织部高度重视党风廉政建设工作,切实加强了干部职工政治思想教育,做到工作目标明确,措施具体到位。一是成立领导机构。及时调整党风廉政建设领导组,落实“一岗双责”,实行专人负责,并把党风廉政建设目标责任与单位职能、职
工职责紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。二是层层签订责任书。部长对副部长、副部长对分管股室负责人层层签订20XX年党风廉政建设责任书,把党风廉政建设贯穿到本职工作中,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,股室负责人共同抓的工作格局。
(三)筑牢防线,推进廉政文化建设。一是注重建设。继续深化“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”要求,开展组织系统“作风建设年”活动,完善工作长效机制,转变作风,提升效率。二是注重实效。结合建设学习型党组织、创先争优、学习康富明先进事迹等活动,召开民主生活会、组织生活会,深入查找党员干部在党性修养和作风建设方面存在的突出问题,开展批评与自我批评,切实增强干部职工宗旨意识,促进作风、学风、党风的转变。三是注重宣传。以XX党建网为平台,加大纪检监察工作动态、廉政勤政典型事例的宣传报道,广泛宣传中央、省、市、县委关于换届纪律的有关精神,引导各级领导干部树立讲党性、顾大局、守纪律的意识。四是注重服务。深入开展廉政文化进机关、进家庭、进学校、进企业、进农村、进社区“六进”活动,提升基层党组织和广大党员干部示范带头和先锋模范作用。畅通“12380”干部监督电话和“12371”党员咨询服务电话信访诉求渠道,推动群众工作,及时地把矛盾化解在萌芽状态,今年来,共收到群众来信来访16件,接待党员、群众来访40余人次,化解矛盾20余个。四是注重基层。20XX年以来,我部深入挂钩扶贫点翠华镇兴隆村走访谈心、结对联系、情况调研和办好事实事等工作,主动到群众家中“出诊”,走访群众200余人次,组织开展
新型农民培训3期160余人次;,投资7000余元;帮助协调引进资金14万余元维修村组公路5条共计25公里;解决帮扶资金5400元,解决村两委办公经费5000元;到兴隆村走访群众200余人次,化解矛盾