文档介绍：第一章公务员管理
0001 公务员的概念重要程度★★★★★
考点点拨:识记公务员的概念、范围,《公务员法》的施行时间
《公务员法》开始施行的时间是()【单选】

,规范公务员管理的一般性法规是()【单选】【】

、特点和管理需要,可以划分为()【多选】

:公务员
0002 职务与级别的设置与确定重要程度★★★
考点点拨:识记公务员级别层次、级别确定标准。
()【单选】

()级别设置。【单选】

,需累计()考核结果均为称职以上等次。【单选】

,应当在国家规定的()内,按照职务任职条件和程序进行。【多选】

()。【多选】

0003 录用岗位类型、程序与管理机构重要程度★★★
考点点拨:识记公务员录用岗位类型及录用程序
1.《公务员录用规定》适用于担任()的非领导职务公务员。【单选】

,正确的是()。【单选】
(1)公示、审批或备案(2)发布招考公告(3)报名与资格审查(4)考试(5)考察与体检
A.(3)(2)(5)(4)(1)B.(2)(3)(5)(4)(1)C.(1)(2)(3)(4)(5)D.(2)(3)(4)(5)(1)
0004 公务员录用的准备与实施重要程度★★★
、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员名单,向社会公示。公示时间为()【单选】

,招录机关或报考者对体检结构有疑问,可以在接到体检结论之日起()日内提出复检。【单选】

,表述不正确的是()【单选】

,可以在接到复检之日起15日内再次提出复检

()【单选】

0005 纪律与处罚重要程度★★★★
考点点拨:识记公务员录用的回避制度
,在哪些情况下,需要回避()【多选】

,扰乱报名秩序或伪造学历证明骗取考试资格,对于这种违纪行为,一般给予的处罚是()【多选】

0006 新录用公务员任职定级重要程度★★★★
考点点拨:识记新录用公务员的任职定级规定
()【单选】

(),应根据拟人职务的要求,对其进行任职考核。【单选】

()开始计算。【单选】

。【简答】
0007 考核、职务任免、升降与奖惩重要程度★★★★
考点点拨:识记公务员考核的内容、标准、程序及结果运用
,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,重点考核()【】

()。【单选】

、称职、基本称职和不称职四