文档介绍：第八章 就业指导
主讲:陈洪华
大学生职业生涯规划和就业指导
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内心的力量 左右你的职业生涯
近年来,毕业生人数年年攀升,社会竞争日益激烈,不少在校生还未毕业就已经感觉到当前的就业形势严峻。求职就业直接考验着每一名学生的心理素质。对于在校生而言,学习、成才、就业是重要的课题,职业生涯规划是贯穿其中的主线,个人强大的内心力量、良好的心理素质则是实现这三者的关键。
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一、心理素质影响职业生涯
有助于职业选择及定位
顺利就业
更好更快地适应职场环境
有助于职业生涯目标的实现
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二、面对职业发展中的困扰
自主意识严重欠缺例子1
职业选择偏离内心感受
职业定位不够明确坚定例子2
职业软硬实力薄弱
行动力不足
学会扬长避短
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例子1
小钱是某高校学生。临近毕业的他最近总是满脸愁容。作为家中独子,从小备受呵护,没花过任何心思考虑自己的事。大学期间,他过着无忧无虑的生活,除了上课以外,基本就“宅”在宿舍玩游戏。眼看要毕业了,周围同学都在为实习而忙碌,他突然产生了困惑,不知道自己在做什么,每天这么过有什么意义;对于毕业后干什么、能做什么,也都不清楚;想要改变这种状态却不知如何入手……
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例子2
临近毕业,小张相当焦虑。学文科专业的他“海投”了简历,收到的面试函却不多。偶有几次参加了“初面”,也再没有下文,其实,小张的条件不错:专业成绩在班级名列前茅;做过学生工作,参加过学生社团、社会实践;有过销售、调研、企划的实习经历;个人的期望值也不高,只要在这个城市有个稳定的工作就可以……
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三、养成良好的职业心理素质
调整择业取向
客观合理定位
健全职业心态
提升职业韧性
对尚在校园的学生而言,要早规划职业生涯,将“要我”变为“我要”,在提升专业能力、加强社会实践的同时,增强自己内心力量,养成良好的职业心理素质。
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就业的一般形式
公务员、事业单位考试录用<br,即一次性就业
民企、外企聘用
派遣就业
自主创业
灵活就业
选聘生、支援西部、三支一扶等未办理就业登记,但纳入就业统计
参军
继续深造进修待就业
(暂时未就业或放弃就业) 未就业
人才储备
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大学毕业生就业程序
签订协议
签订劳动合同
办理毕业手续
报到
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就业登记
就业登记流程
就业协议的建立
《就业协议书》重要性
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