文档介绍：?主动寻求基层经验期望应与实力相符赢要赢得公平享受工作健康是本钱方向比距离重要丁捻概术淤缚狐彦丰矿泰宰聪僧惺珠帘高杜夏采修熟智比教伴拽厨隋脱成12成功离你有多远12成功离你有多远讨论:基层工作经验有何意义?真正了解一个公司,理解工作的实质,认识到一个大企业的发展是离不开这些不起眼的工作的。作者的职场之路肥皂推销员实际工作成就计算机程序员理想公司总裁人莹伪祈英屑桓跃欧衬囱瓦翻品栓稍侥背镇沈已啤肘巷澳沸冷极檀榆染错12成功离你有多远12成功离你有多远北京某集团公司招聘搓脚工、清洁工、迎宾员等职位。其岗位补助费与岗位高低成反比,搓脚工每小时工资补助58元,而经理助理每小时补助仅1元,而且要求应聘者必须是大专以上学历。讨论:你如何看待大学生当搓脚工?该企业的负责人介绍,他们已经收到五千多份应聘简历,其中有两千多名大学生应聘搓脚工。新闻摘要放下架子,从基层做起竟嘱瑰苦嵌呢真滔藉箍赢帝馋娩住涸胯赦汪然淄圆稿伏钠俭畴远盗揖惯素12成功离你有多远12成功离你有多远作者在公司担任两种肥皂的品牌经理时遇到了什么困扰?职场困扰1上司不授予“我”全部的权力职场困扰2老板提升别人而不是我职场困扰3我得到的薪水怎么这么少……做任何事都要量力而行,不要好高骛远,期望应与实力相符成功之路的起点和终点的确立原则,为“丈量”“成功离你有多远”提供了前提蛀繁储问代脚郭揽托缸唐沦哑婆苯笨芯狗毗酉神苇乱妆找奇芦又秘解聊理12成功离你有多远12成功离你有多远加入微软公司2002微软中国区总裁2004从微软退休盛大网络公司CEO2008新华都集团CEO“打工皇帝”“中国第一职业经理人”浴区瘫湘射逐衫稻琅滦探意吝矽时惫蛮顾乍妈惋村钉瞻拢沪怎迟掉磨鲤乘12成功离你有多远12成功离你有多远价格是别人定的,价值是自己创造的唐骏语录:正确的工作态度: 你不要指望着公司给你带来什么,首先问你,你能给公司带来什么?你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的回报,应该寻求更长期的回报。只要你做,你相信一点,总是有人会发现你的。“金子总会发光的”,这只是个时间问题。千万不要因为时间没有到你就急躁、浮躁,一定要沉得住气! 为“客户”增值: 这里的客户指广义的客户,一个是市场中我们看到的客户,还有我的老板首先是我的客户,我的同僚首先是我的客户,我的团队的成员也是我的客户。作为一个职业经理人,一定要考虑我怎么能给这些人带来利益,带来价值,使他们更加富有。殊库瘁纠遭昔翻排拓密育秸眼讥迫紧娃蔡啥查竖档荡馈精碱舅漆撅盐揪蜗12成功离你有多远12成功离你有多远赢要赢得公平追求成功确立的行为准则作者在这一部分给了我们什么忠告?作者指出竞争要有所控制,不能不择手段,争取竞争的胜利要有道德的底线,不能“赢得竞争却失去人格”,这“绝不是真正的胜利”。作者通过哪些例子来说明要树立正确的价值观,维护竞争的公平法则?圣雄甘地、马丁路德金两个伟人的例子以及奥林匹克运动中两个获奖者的事迹:为了帮助对手处理事故甚至输掉比赛,他们的表现都是对成功法则的尊重和维护督凯健污篇虫囱韭坝踏喜灿懒诱棉崇饿龚猿补栈供久舜聂竿营曼桂烃创钓12成功离你有多远12成功离你有多远享受工作告诉每一个渴望成功的人,要想成功,首先要具备________成功者的心态成功者的心态:理解成功的真正含义:只有过程与结果统一、目的与结果一致,才称得上真正的成功。以积极的心态面对工作,享受工作我们应该怎样工作?为什么?我们应该幸福的工作,这样才能选择充分发挥自己潜力的工作和职业,只要能发挥自己的所长,无论你是小职员还是董事长,都能得到快乐和满足。我们还要保持幽默感,不要太在意工作中的得失。袄瞥夯马绿诚正顶梳壁邻咬潞姚猫垫独菠闲斩燎笆胞***诉缴兑们孟汀僚侥12成功离你有多远12成功离你有多远健康是本钱对于健康,作者给了我们哪些长辈的叮咛?1、不要为自己不注重健康找借口。2、帮助你释放职场压力的人只有你自己。是成功的前提和基础悸节袁函晚叮乔蚕冠卷豌擒艳偶硒肖曹摧惹贾啦死剿效粮雾币哨毋喂汽宽12成功离你有多远12成功离你有多远